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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/27
井口医院
【常勤(日勤のみ)・透析室】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収424.2〜504.0万円
想定月収：30.0〜35.0万円
勤務地
広島県広島市安佐北区可部7-5-7
最寄駅
可部 徒歩15分
中島
上八木
2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 透析室 |
業務内容
クリニックにおける看護業務および付帯する業務 血液透析における看護業務に従事します
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
広島県広島市安佐北区可部7-5-7
アクセス
可部駅より徒歩15分 バス停「可部上市」から徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
必要な経験等:看護師の業務経験のある方 必要なPCスキル:電子カルテのため基本的な操作
こんな人を求めています
・チームワークを大切に、協調性を持って働ける方 ・患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方 ・学ぶ姿勢を持ち、スキルアップを目指したい方 ・透析室での勤務経験がある方も歓迎です
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 月・水・金曜日 | 08:30〜18:15 |
|---|---|
| 火・木・土曜日 | 08:30〜16:30 |
変形労働時間制:1ヶ月単位
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 固定休:日曜日、その他
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,241,600〜5,039,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 300,000〜350,000円 |
| 基本給 | 160,400〜209,900円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当:30,000円 能力手当:18,100円-40,000円 調整手当:70,100円-91,500円 ※調整手当について 基本給が少ない場合、調整手当が高額になるので月給下限は91,500円で試算、月給上限は70,100円で試算しています
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり500円-1,000円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
歩いて3分ほどの所に専用駐車場がございます。
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
井口医院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名（2026年7月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 1名 |
| 夜勤時 | |
| 1名(21時までは看護補助がいます) | |
【看護師年齢層】 30代-40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
その他人員情報
・診療放射線技師:0.3名 ・管理栄養士:3.35名 ・その他医療従事者:10.69名 （2026年2月）
診療所特有の情報
【病床数】 19床
【医師人数】 常勤3名、非常勤2名（2026年2月）
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 120名程度
【往診時の同行】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
広島県広島市安佐北区可部7-5-7
最寄駅
可部駅 / 中島駅 / 上八木駅
アクセス
可部駅より徒歩15分 バス停「可部上市」から徒歩1分
施設形態
クリニック（外来、透析）
診療科目
内科、皮膚科、透析、泌尿器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外にて喫煙スペースあり
求人詳細確認日
2026/10/27
求人有効期限日
2027/1/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
