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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/28
シルバーシティ石神井北館
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
武蔵関駅から徒歩8分/創業40年以上の安定法人です。日勤のみで年収4,650,000円以上を目指せる有料老人ホームです。
給与
想定年収465.0〜500.0万円
想定月収：37.5万円〜
勤務地
東京都練馬区関町東1-15-12
最寄駅
武蔵関 徒歩8分
上石神井 徒歩12分
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
・想定年収は4,650,000円から5,000,000円と、日勤のみでも高水準な給与です。
・1日の実働時間は7時間20分と短めで、残業もほぼないため、無理なく勤務できます。
・勤続5年以上のスタッフが70パーセント在籍しており、抜群の定着率を誇ります。
・看護と介護の業務が分担されており、基本的には介護業務がなくケアに専念できます。
・定年は60歳ですが、65歳まで契約社員として再雇用される制度が整っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務 ・健康管理、急変時の対応 ・主治医の指示による処置 ・医師との連携 ・経管栄養等の処置 ・ご入居者様処方薬の服薬管理 ・オンコール対応（当番制） ※基本は電話対応です。 ※1日2名体制は基本です。
【1日の業務詳細】
【お仕事の流れ】 ・9:00 朝礼（夜勤者からの申し送り、入退居の確認など） ・午前中 配布薬の片づけ・セット及び確認。処置、訪問医療の情報提供、バイタル確認などを行ないます。状況に応じて、通院の付き添いを行います。 ・12:00 昼食 ⇒昼食時の配薬、服薬のお手伝い、確認を行います。 ・13:00- 配布薬の片づけ・セット及び確認。処置、訪問医療の情報提供、通院付添い、バイタル確認などを行ないます。また、ご入居者の身体状況の状況や服用薬の変更など、記録管理を行います。 ・17:00 夕礼・申し送り
業務内容（変更の範囲）
当面は看護職に従事いただく予定です。 その後はご本人の適正により当社業務全般に変更する可能性があります。
就業場所（所在地）
東京都練馬区関町東1-15-12
アクセス
・西武新宿線「武蔵関」駅より約 580ｍ（徒歩約8分） ・西武新宿線「上石神井」駅より約1,000m（徒歩約13分） ・JR中央線「吉祥寺」駅北口4番乗り場よりバス約2.6km（バス約7分） 「吉祥寺通り入口」バス停より約540m（徒歩約7分）
就業場所（変更の範囲）
運営する都内8ホーム及び本社。当面はシルバーシティ石神井北館にて就業いただきます。 その後の配置転換により運営する都内7ホーム及び本社に異動の可能性があります。
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・他職種と協働しながら協調性をもって働ける方 ・ご入居者様お一人おひとりに寄り添った施設看護を提供したい方 ・日勤のみの環境でプライベートと両立しながら長く勤務していきたい方 ・認知症の看護や高齢者看護に興味があり、主体的に関わっていきたい方 ・退職金制度や再雇用制度などの福利厚生が整った安定法人で働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:00〜16:20 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:30〜16:50 |
| 日勤3 | 09:00〜17:20 |
※シフト制 ※夜勤なし
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ・夏季休暇（4日） ・産前産後休業（実績あり） ・育児休業（実績あり） ・介護休業（実績あり） ・慶弔休暇 ・人間ドック休暇 ［年間休日］ 113日（夏季休暇4日を含む）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 4,650,000〜5,000,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 375,000円〜 |
| 賞与 | 3.3カ月/年 賞与あり（年俸に含まれております） |
～給与・待遇内訳～ ※年俸制 ※弊社規定により経験年数を考慮 ※残業代は別途全額支給 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:1,000円/回（対応でプラス1,000円）※電話対応が基本です。 ・残業代（役職による）
給与締め支払い日
翌月10日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
その他福利厚生
・制服貸与 ・定期健康診断 ・人間ドッグ受診補助 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・教育研修制度 ・勤続表彰制度 ・食事補助（1食300円） ・慶弔見舞金制度（勤続1年以上） ・RELO倶楽部（お得なサービスが無制限で利用可能） ・従業員紹介制度
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
退職金
有り
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 ・定年60歳（誕生日の前日まで） ・65歳まで再雇用制度あり（65歳以降も就業可能）
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
新入社員研修や各ホームでのOJTによるサポート体制を整えています。未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、複数名体制のなかで実務を通じて丁寧に指導します。
発展教育支援
・職員は1度は本社が主催する研修に参加する機会が設けられています。 ・ホーム内でも感染症対応や介護技術等に関する研修を随時実施しています。 ・資格取得支援制度や教育研修制度が整えられています。
その他参考情報
その他参考情報
シルバーシティ石神井北館で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 6名 |
| 日勤時 | |
| 1日2名体制が基本 | |
【看護師年齢層】 30-50代
【ママ・パパナース】 在籍あり
その他人員情報
・法定の2倍の人員配置（1.5:1） ・洗濯、掃除、調理など生活を支える各分野で専門スタッフを配置 ・50代-60代のスタッフが活躍中です。
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 51名
【介護職員人数】 45名
【協力病院】 あり（シルバーケアクリニックや田中吉祥寺病院などと連携しています）
【平均介護度】 2.0程度
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【経管栄養／インスリン使用者数】 少数
【オンコールについて】 常勤はオンコール対応あり（当番制） ※基本は電話対応です。
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
その他勤務情報
介護業務について:基本的にはありません。人手が足りない時にサポートに入ってもらう場合がございます。
施設に関する情報
・品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001の認証を取得しています。 ・全国有料老人ホーム協会のあんしん宣言を遵守しており安全面への配慮がされています。
ここがイイとこ！スゴイとこ！
ゆとりある手厚い人員体制のもとで、一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。 シルバーシティでは、ご入居者1.5名に対して職員1名という、法定基準である3対1の2倍にあたる手厚い人員配置を維持しています。さらに、洗濯や清掃、調理などの専任スタッフを配置することで、看護職員が本来の専門業務やご入居者様のケアに専念できる環境を整えています。基本的には介護業務がなく、1日の実働時間も7時間20分と短いため、体力的にも無理なく勤務できます。勤続5年以上のスタッフが70パーセントを占めるなど定着率も抜群で、アットホームな職場で長期にわたり安定してキャリアを築くことが可能です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都練馬区関町東1-15-12
最寄駅
武蔵関駅 / 上石神井駅
アクセス
・西武新宿線「武蔵関」駅より約 580ｍ（徒歩約8分） ・西武新宿線「上石神井」駅より約1,000m（徒歩約13分） ・JR中央線「吉祥寺」駅北口4番乗り場よりバス約2.6km（バス約7分） 「吉祥寺通り入口」バス停より約540m（徒歩約7分）
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外（敷地内）に喫煙スペースあり
求人詳細確認日
2026/10/28
求人有効期限日
2027/1/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
