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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/28
指定通所介護事業所 都南あけぼの荘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収314.4〜332.3万円
想定月収：21.4〜22.7万円
勤務地
岩手県盛岡市湯沢4地割25-1
最寄駅
岩手飯岡
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイサービス事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
デイサービス事業所における機能訓練指導員・看護業務業務および付帯する業務 ・利用者への機能訓練指導、機能訓練計画の策定など、その他付随する業務及び指示された業務 ・一部介護の業務をお願いする場合があります。 ・看護師・准看護師の資格をお持ちの方には、看護業務を兼務して頂きます。(バイタル測定、記録、身体観察、緊急時の対応など)
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
岩手県盛岡市湯沢4地割25-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
・原則上記(日勤)の時間ですが、8時-17時や9時-18時の勤務時間に変動する場合があります。 ・変形労働時間制1ヶ月単位
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：115日
休日備考
［休日］ シフト制 ［休暇］ 上期休暇:4月-9月の間に4日 下期休暇:10月-3月の間に4日 1月1日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,144,096〜3,322,848円 |
|---|---|
| 想定月収 | 214,200〜226,600円 |
| 基本給 | 199,200〜209,600円 |
| 賞与 | 2.88カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:5,000円-7,000円 ・処遇改善手当:10,000円 ※基本給は、経験年数を換算して決定します。 ※基本給の上限は経験年数の加算により変わります。
昇給
昇給あり
1月あたり1,000円-(前年度実績)
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
デイサービス事業所特有の情報
【機能訓練兼務】 未確認
【送迎時の運転】 未確認
【レク担当】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岩手県盛岡市湯沢4地割25-1
最寄駅
岩手飯岡駅
施設形態
デイサービス事業所
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
喫煙スペースあり
求人詳細確認日
2026/10/28
求人有効期限日
2027/1/26
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
