最終更新日：2026/11/5

あすは瀬谷訪問看護リハビリステーション
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［高給与/日曜固定休/オンコール少なめ］年収430万円以上を目指せる訪問看護ステーションです。

給与

想定年収432.0〜456.0万円

想定月収：36.0〜38.0万円

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区南瀬谷1-51-2

最寄駅

桜ケ丘

瀬谷

三ツ境

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

電子カルテなし

・年収430万円以上可能。経験や実績に応じてしっかりと給与に還元される環境です。・日中のケアを充実させているため、オンコールの呼び出しや出動はほとんどありません。・日曜日は固定でお休みです。週末の予定も立てやすく、プライベートとの両立が可能です。・マイカー通勤が可能で駐車場も完備しています。雨の日でも快適に通うことができます。・勤続4年以上で退職金制度があります。長く安心して働き続けられる環境が整っています。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

神奈川県横浜市瀬谷区南瀬谷1-51-2

アクセス

相鉄線瀬谷駅南口から神奈川中央交通バス（立場ターミナル行）下瀬谷橋下車徒歩7分

就業場所（変更の範囲）

転勤訪問看護ステーション間で可能性あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・これまでの経験を活かし、しっかりと収入を確保したい方・オンコール当番はあっても、実働負担の少ない環境で働きたい方・少人数のアットホームな職場で、連携を大切にしながら働きたい方・利用者様一人ひとりに寄り添い、日中のケアを丁寧に実践したい方・車通勤が可能で、天候に左右されずストレスなく通勤したい方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:45

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜月末月初の計画書報告書作成時のみ発生します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：週休2日制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

休日備考

［休日］固定休:日曜日、祝日、他週1日［休暇］年末年始休暇:12/29‐1/3 看護師の急な欠勤時の対応:訪問時間調整をします。受け持ち制ではないため空いている看護師が訪問します。

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】年俸

想定年収	4,320,000〜4,560,000円
想定月収	360,000〜380,000円
基本給	270,450〜285,475円
賞与	事業実績による

～給与・待遇内訳～ ※年俸4,560,000円(緊急対応可能の方)、年俸4,320,000円(緊急対応不可の方) ※時間外・休日の緊急訪問時は実績給を支給 ※固定残業代の超過分は法定通り支給＜緊急対応不可の方＞※12分割の金額・基本給: 270,450円・固定残業代: 89,550円(42時間分) ＜緊急対応可能の方＞※12分割の金額・基本給: 285,475円・固定残業代: 94,525円(42時間分) ［その他手当］※該当者に支給・緊急待機(平日): 3,000円・緊急待機(日曜祭日): 6,000円・処遇改善手当・ベースアップ手当あり

給与締め支払い日

毎月末日締め/25日支払い

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 3,000円マイカー通勤可（駐車場代2,000円）

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

30時間/週で加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮

寮なし

通勤手段

車通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

月2,000円（車利用時のみ）

退職金

有り

・退職金は常勤4年目以上ですが業務実績によります

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

［独り立ちまでの期間や流れ］ 1回目　見学　 2回目　同行　 3回目　自身がメインで同行 4回目　評価 ※マニュアル有 ※毎月第2金曜に研修を実施しています。

その他参考情報

あすは瀬谷訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名（2026年2月時点）
常勤	非常勤
2名	1名

【看護師年齢層】 40‐60代

【ママ・パパナース】在籍なし

その他人員情報

リハ1名、事務職1名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】無し紙カルテ

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【体制】担当制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】コール頻度:月に2回程度出動頻度:ターミナル患者の方の状況により変動します。電話対応の内容:電話が来たときは訪問することを原則としています。入職後からオンコールをもつまでの期間:3‐6ヶ月後オンコールで判断に迷ったとき:管理者へ連絡

【独り立ちの時期】 3ヵ月程度

その他勤務情報

訪問業務以外の業務:管理者のみあり

施設に関する情報

直行直帰:事務所より訪問宅が自宅から近い場合直行直帰あり

こんな魅力があります！

日中のケア品質を高めることで、夜間の緊急対応を減らす取り組みを行っています。実際にオンコールの電話が鳴ることはほとんどなく、出動実績も極めて少ないのが特徴です。「訪問看護には興味があるけれど、夜間の対応が不安」という方や、「プライベートの時間もしっかり確保したい」という方にとって、非常に働きやすい環境が整っています。緊急当番手当もしっかり支給されるため、安心して業務に取り組めます。