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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/6
大田病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［月給25万円以上/土日祝休み/残業月9時間］大田病院の地域連携室でワークライフバランスを保てます。
給与
想定月収25.0〜41.1万円
勤務地
東京都大田区大森東4-4-14
最寄駅
大森町 徒歩9分
梅屋敷 徒歩13分
2交代制
土日祝休み
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
・土日祝日休みで年間休日120日相当とお休みが豊富です。
・残業は月平均9時間20分と少なく定時帰宅が可能です。
・有給消化率95パーセント以上でプライベートを大切にできます。
・月給250,200円からの高給与で各種手当も充実しています。
・院内保育室や手厚い各種手当で子育て中も安心して働けます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 地域連携室 |
業務内容
地域連携室における看護業務
業務内容（変更の範囲）
法人の指定する範囲
就業場所（所在地）
東京都大田区大森東4-4-14
アクセス
・京急線「大森町駅」より徒歩10分 ・JR「大森駅」より京急バス「森ヶ崎行き・羽田空港行き・大森東5丁目行き」乗車 「大森東中学校」バス停下車、徒歩2分 ・JR「蒲田駅」より京急バス「大森東5丁目行き」乗車 「大森東中学校」バス停下車、徒歩2分
就業場所（変更の範囲）
法人の指定する範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・土日祝日休みや少ない残業時間でワークライフバランスを重視したい方 ・急性期から在宅までの地域医療連携に興味がありキャリアを広げたい方 ・有給休暇が取りやすく子育てや家庭と両立できる環境で働きたい方 ・患者様やご家族ならびに地域の医療機関と丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・安定した社会医療法人で長く安心して勤務したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:15〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業9時間/月
〜詳細〜 月平均9時間20分
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
有給消化率：95%程度
休日備考
［休暇］ 夏季特別休暇:5日 年末年始休暇:6日 有給休暇:初年度10日（次年度14日、以降年1日増/最高20日） 出産休暇（夜勤免除など有り）、育児休暇、介護休暇、慶弔特別休暇 等
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 250,200〜410,800円 |
|---|---|
| 賞与 | 1.8カ月/年 過去実績 ※（基本給＋住宅手当）×1.8ヶ月＋一律20,000円 |
～給与・待遇内訳～ ※基本給+固定手当 ※経験による 【別途手当】※該当者のみ支給 扶養家族手当:5,900円-16,000円 病院看護師手当:10,000円 休日出勤手当:1,000円/日 年末年始手当:10,800円/日
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
| 転居費用の負担 | ||
【通勤手当の詳細】 全額支給 ※自転車通勤でも、直線距離2km以上の場合は月3,800円支給 ※準夜勤後のタクシー代 上限10,000円/回まで支給
【住宅手当の詳細】 13,000円/月（入寮者でも支給あり）
【扶養手当の詳細】 第1子:16,000円、第2子:9,000円（世帯主に限る）
【転居費用負担の詳細】 独身常勤職員のみ、本人片道分旅費＋荷物運搬費支給 ※東京都市圏（東京･埼玉･千葉･神奈川）からの転居（島しょ部以外）上限50,000円 ※上記除く地域からの転居 上限100,000円
その他福利厚生
・夜勤者には食事の提供があります！（深夜勤務は夜食もあり） ※栄養士考案の体に優しい食事が無料で食べることができます！ ・ユニフォーム4着貸与、シューズは年2足支給 ・年2回の職員健診（がん検診オプションあり） ・共済制度として法人内医療機関にかかった場合、医療費8割補助（領収書を保管し翌月に申請することで給与と共に振り込まれます）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
職員共済/非常勤職員は勤務時間数によって社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 【場所】 病院前 【利用可能年齢】 0-1歳児まで対応 【利用人数】 定員:5名程度 【利用料金】 45,000円/月 ※夜間保育2,000円/回（夜間の託児所は月1日だけ） ※その他備考 ＜うさぎ保育室＞ ・保育園申し込み中の場合のみ1歳以上も預かり可 ・夜間保育は就学時も受入可
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(集団)、独身寮(借上)
【空き状況】 有り
【利用料】 1-3年目まで30,000円 4-6年目まで34,000円 7-15年目まで37,000円
【詳細】 職員寮:単身寮 ・看護師資格取得後15年目まで入寮可 ・希望者全員に完備（借上げ寮が満室の場合は、近隣のマンションを法人で借り同条件で入寮できるようにしています。） ・1Kオートロックマンション、バス・トイレ別、エアコン・照明・IHコンロ付き ※カーテン、家具、Wi-Fiなどはご自身でご準備願います。
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
通勤手段に関する詳細
基本的には不可ですが、自身で借りれば車通勤可能です。
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
【フォロー体制】 入職者の経験に応じた個別指導期間を設けています。具体的には、日勤業務を自立できるまでしっかりサポートし、経験に応じた段階的な指導を行います。 【夜勤への移行タイミング】 日勤業務が自立した後に夜勤へ移行します。夜勤は指導者とともに数回（目安として2-3回程度）勤務し、十分な準備が整った段階で独り立ちとなります。 見習い回数は入職者の経験に合わせて柔軟に調整します。
その他サポート
| 奨学金制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
発展教育支援
【勉強会・研修】 院内外の研修に参加できる機会があります。 例：中堅看護師研修、BLS（一次救命処置）、ACLS（高度救命処置）など。 また、eラーニングを活用した自己学習環境も整備しています。 【プリセプター、ラダー】 専任のプリセプターは設けておりませんが、日々の業務で指導者がつき、いつでも相談しやすい環境を整えています。ラダー制度は設けておりませんが、経験年数やスキルに応じた研修プログラムを実施しています。
教育制度の備考
【認定看護師】
感染管理認定看護師:1名 認知症看護認定看護師:1名
認定看護師取得支援制度あり（勤務保障あり、学費・交通費全額病院負担）
その他参考情報
その他参考情報
大田病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 178名（准看護師8名） | |
| 非常勤 | |
| 40-50名程度 | |
| 日勤時 | |
| 【回復期リハビリ病棟】 看護師9名、介護福祉士1名 【地域包括医療病棟】 看護師10-13名、補助者3名 【急性期病棟・地域包括ケア病棟】 看護師10-13名、補助者3名 【急性期病棟】 看護師10名、補助者3名 【救急外来・手術室・内視鏡室】 看護師6名、臨床工学技士1名、補助者1名 | |
| 夜勤時 | |
| 【回復期リハビリ病棟】 看護師 2名、介護福祉士 1名 【地域包括医療病棟】 看護師3名 【急性期病棟・地域包括ケア病棟】 看護師3名 【急性期病棟】 看護師3名 【救急外来・手術室・内視鏡室】 看護師1名 |
【看護師年齢層】 49.5歳
【ママ・パパナース】 在籍あり 家庭がある子育て中の看護師はだいたい半分近くいます。
病院特有の情報
【病床数】 189床
【医師人数】 18名
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 チームナーシング
【看護基準】 10:1 【急性期病棟】 10:1 【地域包括ケア病棟】 13:1 【地域包括医療病棟】 10:1 【回復期リハビリ病棟】 13:1
【救急搬入件数】 4.8件/日（2023年）
【病棟や患者層の特徴】 ・差額ベッド代は一切いただいておりません。 ・「無料低額診療事業」を実施しています。 無料低額診療事業とは:社会福祉法に基づく事業です。経済的に困難を抱える患者様へMSWが相談に乗り、対象になると、患者様は自己負担分を無料または低額で治療が受けられます。大田病院、大森中診療所、大田歯科での治療が無料となります。世帯ごとの適用で、約150世帯が対象となっています。 この事業の継続には、利用者との面談実施や書類手続きなどの手間がかかるほか、医療機関としては、診療報酬のみの収入となり、経営的には決して簡単に継続できるものではありませんが、お金の心配なく「誰でも安心してかかれるように」という理念を実現するために大田病院が大切にしてきた方針です！ 救急車のたらい回しを防ぐため、5件以上の医療機関に断られる、または、20分以上搬送先が見つからない、という場合にひとまず当院で救急車を受け入れる「東京ルール」のセンター病院を務めています。断らない医療の実践です！ 地域に暮らす方々を支えるため、病院内外との連携を大切にしています！
【病棟について】 5階:急性期病棟（消化器外科、整形外科、泌尿器科）HCU 4階:急性期病棟・地域包括ケア病棟 3階:地域包括医療病棟 2階:回復期リハビリ病棟 【急性期病棟】 急性期病棟（31床）には手術前後の方、手術前または手術後の化学療法の方などが入院されます。手術は消化器外科（大腸，胃、胆のう系）整形外科で、手術直後はICUで見るところもありますが、当院では手術直後も受け持ちますので、患者さんにも安心を提供しています。HCU（4床）は人工呼吸器管理の方やAラインでの循環動態管理が必要な方などをみています。 【急性期病棟・地域包括ケア病棟】 急性期病棟（呼吸器・消化器・内分泌）32床と地域包括ケア病床20床の病棟です。COPD（慢性閉塞性肺疾患）など慢性呼吸器疾患の方、肺がん化学療法の方などが多いです。患者さんの「苦しい」という思いに寄り添ってきめ細かい看護を提供しています。地域包括ケア病床もあり在宅支援や施設への転院の方もいますので、退院支援にも力を入れています。※地域包括ケア病床は、病名に関係なく入院でき、在宅復帰のためのリハビリテーションを提供し、在宅に向けた調整、また在宅療養中の方が一時的に入院が必要になったときの受け入れを行います。最大入院期間60日。 【地域包括医療病棟】 2024年10月から地域包括医療病棟となりました。地域の高齢者救急を担っているので、心不全増悪や肺炎などの疾患が多いですが、高齢者は複合疾患の方も多いので、様々な疾患管理の知識やご家族や退院支援を含めた幅の広い看護が学べます。 ※高齢者の救急患者に対してリハビリテーション、栄養管理、入退院支援、在宅復帰などを包括的に提供します。平均在院日数21日以内。 【回復期リハビリ病棟】 脳神経系のリハビリを中心に、運動器リハビリやその他（心臓機能リハビリ、廃用症候群など）を対象とした患者様を受け入れています。特に嚥下機能の回復を目指す患者様が多く、退院時には「口から食事ができるようになった」という喜びの声が多く聞かれます。患者様の割合は以下のとおりです。 ・脳神経系:7割 ・運動器:2割 ・その他:1割
【1日の外来人数】 【外来】 18名/日 ※外科外来のみ 【透析室】 ベッド数:外来35床/入院5床 看護体制（日勤）:看護師7名、臨床工学技士3名、補助者1名 ※月・水・金:2クール（午前、夜間） ※火・木・土:1クール（午前）
【オペについて】 321件/年（2023年度） ※消化器5割、整形3割、泌尿器・その他2割
ここがイイとこ！スゴイとこ！
大田病院の地域連携室は、急性期から在宅医療までをシームレスにつなぐ重要な役割を担っています。 他医療機関からの転院や入院相談の窓口業務をはじめ、検査外来の予約対応や広報活動、近隣医療機関への訪問など幅広い業務に携わります。 残業時間は月平均9時間20分と少なく、有給休暇消化率は95パーセント以上を維持しています。 また、土日祝日が固定でお休みのため、ご家族やプライベートとの時間をしっかり確保できます。 平均勤続年数は8.6年と長く、未就学児を育てるスタッフも多数在籍しているため、子育てと両立しながら長期的に活躍できる環境が整っています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都大田区大森東4-4-14
最寄駅
大森町駅 / 梅屋敷駅
アクセス
・京急線「大森町駅」より徒歩10分 ・JR「大森駅」より京急バス「森ヶ崎行き・羽田空港行き・大森東5丁目行き」乗車 「大森東中学校」バス停下車、徒歩2分 ・JR「蒲田駅」より京急バス「大森東5丁目行き」乗車 「大森東中学校」バス停下車、徒歩2分
施設形態
病院（急性期、回復期）
診療科目
内科、呼吸器科、胃腸科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、透析、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/11/6
求人有効期限日
2027/2/4
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
