本多病院の看護師求人情報

所在地:

東京都大田区東矢口1-17-15

募集中求人件数3件
2026.10.14 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

本多病院の特徴
医療法人社団静恒会本多病院は、昭和10年の開設以来、大田区蓮沼エリアの地域医療を支えてきた歴史ある病院です。2024年11月よりコミュニティホスピタル転換プロジェクトを始動し、47床全てを地域包括ケア病棟へ転換いたしました。病気や症状を治すだけでなく、患者さんの退院後の生活や在宅復帰までを一体的に支える医療を提供しています。外来、病棟、在宅医療、併設する介護老人保健施設コージーハウスはすぬまをシームレスにつなぎ、地域のセーフティネットとしての役割を担っています。2026年10月には就業規則を改定し、年間休日113日への拡大、基本給ベースアップ、複線型キャリア評価制度の導入など、職員が長期的に安心して働き続けられる環境づくりを推進しています。
新着
2026.10.14 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収409.2〜508.2万円

想定月収:28.6〜35.6万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
新着
2026.10.14 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収400.4〜498.4万円

想定月収:29.0〜36.0万円

配属先

病棟

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
新着
2026.10.07 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800円〜

配属先

病棟

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
新着
2026.10.07 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収23.0万円〜

配属先

オペ室

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
新着
2026.10.07 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

詳細ページをご覧下さい

配属先

看護部長候補

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
新着
2026.10.07 更新
正看護師

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり3.4万円〜

配属先

病棟

残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

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本多病院の情報

名称

医療法人社団静恒会 本多病院

所在地

東京都大田区東矢口1-17-15

アクセス

東急池上線「蓮沼駅」より徒歩3分(230メートル) 矢口渡駅から徒歩12分(850メートル)

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、眼科、神経内科

在籍看護師情報

看護師在籍数
29名
常勤非常勤
15名14名
日勤時
7-8名
夜勤時
看護師3名体制

【看護師年齢層】 20代4名、30代7名、40代7名、50代9名、60代2名

【ママ・パパナース】 多く在籍

その他人員情報

中途入職者数100%

病院特有の情報

【病床数】 47床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 25件/月・年間304件

【病棟や患者層の特徴】 :昭和10年開設の歴史ある病院で、2024年11月よりコミュニティホスピタルプロジェクトを開始いたしました。高齢の患者様が多く、外来、病棟、在宅、併設の介護老人保健施設コージーハウスはすぬまをシームレスにつなぎ、病気の治療だけでなく退院後の暮らしまで一体的に支えています。

【夜勤回数目安】 月4ー5回(夜勤回数は月4ー5回を想定。希望や病棟体制により相談可能です。)

【病棟について】 地域包括ケア病棟 47床

【1日の外来人数】 45名/月1,150名 【診療科目別外来稼働率】 内科:70% 整形外科:15% 消化器内科:14% 眼科:1%

【オペについて】 約60件/月 ※2024年5月現在:OPEなし

施設に関する情報

介護老人保健施設コージーハウスはすぬま、事業者内保育園せいこう会保育園プチとまとを併設しています。

staffVoice

スタッフの声

当院では急性期の入院から要急性期を経て、退院に向けて医療チーム全体で話し合いを行い在宅復帰まで支援できる病院として、そして地域の皆様に信頼され愛される病院として、質の高い看護を提供することを目指して日々努力してまいります。

職場の雰囲気

・2024年1月に着任した看護部長自身が夜勤に入りながら現場の課題解決に取り組んでいます。医師も30代中心で腰が低くフランクなため、指示を受ける際などの威圧的な雰囲気は一切ありません。職種間の壁がなく相談しやすい環境です。 ・職場は非常に和気藹々とした良い雰囲気で心理的安全性が高い環境です。定時5分前には着替えに向かう文化が定着しており前残業や後残業がほぼありません。病院敷地内には24時間365日対応の事業者内保育園があり、子育て中の職員も安心して勤務できます。

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