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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/28
小原病院
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収355.2〜447.6万円
想定月収：23.0〜29.4万円
勤務地
北海道札幌市北区屯田9条12丁目5-1
最寄駅
太平
新琴似
百合が原
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
病棟における看護業務および付帯する業務 精神科・神経科病院において、患者様に対する療養上の世話、及び医師の診察補助等の看護業務全般を行う。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
北海道札幌市北区屯田9条12丁目5-1
アクセス
中央バス「北4番線」下車、徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:15 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：124日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,552,000〜4,476,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,000〜294,000円 |
| 基本給 | 198,000〜237,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 技能手当:15,000円 業務手当:10,000円-20,000円 住宅手当:5,000円-20,000円 ベースアップ手当:2,000円 ［その他手当］※該当者に支給 皆勤手当:4,000円 暖房手当:100,000円(11月-3月分を11月に一括支給)
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり0円-10,000円(前年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 保育手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 月30,000円(上限あり)
【住宅手当の詳細】 5,000円-20,000円/月
【保育手当の詳細】 該当者のみ
その他福利厚生
家族手当:該当者のみ 昼食提供有(270円/食) 託児補助:上限30,000円まで負担
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上 ※退職金共済:日本精神科病院退職金共済加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
小原病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 30名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 30名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 7-8名 | |
| 夜勤時 | |
| 各病棟2名体制 | |
【看護師年齢層】 40代中心
【ママ・パパナース】 在籍あり
病院特有の情報
【病床数】 145床
【医師人数】 7名
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 地域に開かれた病院をモットーに活動しており、特に作業療法・レクリエーション・退院前訪問・訪問看護・回復者クラブなど、患者様の社会復帰リハビリテーションに力を入れています。
【病棟について】 精神病棟入院基本料15:1
【1日の外来人数】 20名程
【オペについて】 無し
【分娩について】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道札幌市北区屯田9条12丁目5-1
最寄駅
太平駅 / 新琴似駅 / 百合が原駅
アクセス
中央バス「北4番線」下車、徒歩1分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、神経科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
病院敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/10/28
求人有効期限日
2027/1/26
小原病院に就職した決め手
40代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
身体の負担を軽減出来ることが一番の条件でした｡
残業もなく､人間関係も良い、とのことですのでプライベートも充実させていきたいです｡
2024/12/20
担当キャリアパートナーへの満足度
40代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
就職先は自宅から近く、残業などもないとのことで自分の時間を持てそうだと思ったため。
2024/8/30
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
選考方法備考
※面接時、看護師免許携行
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
