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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/11/11
あかびら市立病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
[公立病院/土日祝休み/年収410万円以上/駅チカ] JR赤平駅より徒歩5分の好立地にある市立病院での外来看護師の募集です。
給与
想定年収412.5〜417.8万円
想定月収：27.9〜28.3万円
勤務地
北海道赤平市本町3-2
最寄駅
赤平 徒歩6分
茂尻
2交代制
土日祝休み
年間休日120日以上
給与高め
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実
・看護師寮（1DK、月額約1.5万円）があり、遠方からの就職や転居を伴う方も安心です。
・クリニカルラダー制度を導入しており、段階的に着実なスキルアップを支援します。
・土日祝休みでカレンダー通りの休日が取得でき、プライベートと両立しやすい環境です。
・外来業務が中心で日勤のみの勤務も可能なので、夜勤が難しい方も安心して働けます。
・JR赤平駅から徒歩5分と駅チカで、マイカー通勤も可能であり駐車場も無料で使用できます。
あかびら市立病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 / 外来専従(会計年度職員） |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務 「外来の看護業務」 ・医師の指示の下、診療補助、点滴・注射等の処置 ・患者さまの状態や症状の把握（検温・バイタルチェック等） ・カルテ管理 ・その他、付随する看護業務
業務内容（変更の範囲）
看護業務全般
就業場所（所在地）
北海道赤平市本町3-2
アクセス
JR赤平駅から徒歩5分 道央道滝川ICから車で15分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
会計年度（4月-翌3月）
こんな人を求めています
・地域に貢献したいと思う方 ・寮完備の職場をお探しで、新しい土地での生活をスムーズにスタートさせたい方 ・患者さまとじっくり接しながら、コミュニケーションをとり、経験を重ねたいという方 ・土日祝休みの環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方 ・安定した公立病院で、経験を活かしながら長く腰を据えて勤務したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜16:30 |
|---|---|
| 当直 | 16:30〜08:00 |
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：土日祝休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：50%程度
休日備考
シフト制 4週8休 （土・日・祝日・年末年始12/31-1/5） 有給休暇（法定通り）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,125,076〜4,177,985円 |
|---|---|
| 想定月収 | 279,193〜282,774円 |
| 基本給 | 279,193〜282,774円 |
| 賞与 | 2.7800000000000002カ月/年（2回/年） 2.775ヵ月 |
～給与・待遇内訳～ ※会計年度任用職員での採用です。 通勤、期末、時間外手当あり ※日直、当直は希望があれば入っていただきます。
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月21日支払い
毎月末日締め/当月21日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 公共交通機関の定期代・自家用車の場合は月2,000円-4,200円
【住宅手当の詳細】 市内にお住まいの方が対象
【扶養手当の詳細】 月15,000円/人 年齢は22歳までが対象。 ※アルバイトなどの収入があれば、年間130万円以下の方が対象
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(集団)
【空き状況】 有り
【利用料】 月額14,700円（共益費含む）
【詳細】 看護師宿舎併設 RC6階建24戸入(昭和63年竣工) 1DK(約8畳の居間と6畳の寝室）
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
正社員はあり
定年制
なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
教育制度の備考
クリニカルラダーに準ずる
その他参考情報
その他参考情報
あかびら市立病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 64名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 48名 | 16名 |
| 日勤時 | |
| 一般病棟 9-10名 療養病棟 4名 | |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟 4名 療養病棟 2名 | |
【看護師年齢層】 平均年齢48歳
病院特有の情報
【病床数】 99床
【介護職員人数】 31名
【医師人数】 常勤9名、非常勤2.5名 （整形外科専門医/外科専門医/小児科専門医）
【電子カルテ】 有り CSI
【看護方式】 固定チームナーシング
【看護基準】 10:1 ［2階］一般病棟 10:1 急性期一般入院料4 ［2階］地域包括ケア病棟 13:1 地域包括ケア入院医療管理料1 ［3階］療養病棟（医療区分2,3 8割以上）20:1 療養病棟入院基本料1
【救急搬入件数】 320件（令和元年度実績）
【病棟や患者層の特徴】 一般49床（うち、地域包括ケア病床30床）、療養50床 ・一般病床 当院の一般病床は、主に急性期治療を要する患者様や当院での手術を控えている患者様を中心に受け入れております。 ・地域包括ケア病床 主に急性期治療を終了した患者様が、在宅復帰に向けて治療、看護、リハビリテーションを行うことを目的とした病床で、最長60日間入院することが可能です。 ・療養病床 療養病棟は、慢性期治療にある方が長期にわたる療養を目的とした病棟です。 当院では、入院透析患者さんも受け入れており、長く入院されている患者さんができるだけ快適に入院生活を過ごすことができるよう、 スタッフ一同サポートいたします。
【病棟について】 ［2階］一般病棟 49床、地域包括ケア病棟30床 平均在院日数9.7日 ［3階］療養病棟 50床 平均在院日数129.1日 「私達は地域に密着し、市民に愛され、信頼され、選ばれるため、やさしさと誠意のある医療を目指します。」を基本理念とし、市民に密着した医療を目指しています。 また、市民の皆様からは、院内ボランティアとして、院内案内やタオルたたみ、院内食堂を運営してていただき、市民が一丸となって病院を盛り立てて頂いています。
【1日の外来人数】 203名程度
【オペについて】 80件程度（ヘルニア手術、痔核手術など）
【分娩について】 なし
教育体制・キャリアアップ
看護部ではクリニカルラダーを導入しており、個々のレベルに合わせた教育を実施しています。中途入職の方にもプリセプター制度があり、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、職種を越えて連携が取りやすい、風通しの良い職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道赤平市本町3-2
最寄駅
赤平駅 / 茂尻駅
アクセス
JR赤平駅から徒歩5分 道央道滝川ICから車で15分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、外科、整形外科、小児科、産婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/11/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
