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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/13
グループホームレイクヒル琴
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
[日勤のみ/残業少なめ/研修充実] アットホームな雰囲気の複合型施設です
給与
想定年収362.6〜485.8万円
想定月収：25.9〜34.7万円
勤務地
滋賀県大津市雄琴1-13-25
最寄駅
おごと温泉 徒歩10分
比叡山坂本
坂本
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
・グループホームとデイサービスの複合型施設で、一人ひとりとしっかり向き合える環境です。
・資格取得支援制度や月1回の内部研修があり、働きながら着実にスキルアップやキャリアアップを目指せます。
・マイカー通勤可能で駐車場代も無料、JRおごと温泉駅からも徒歩圏内とアクセス良好な立地です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | グループホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
複合高齢者施設における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
施設利用者の健康管理業務、機能訓練など、施設全体を担当して頂きます。
業務内容（変更の範囲）
施設運営に携わる業務全般
就業場所（所在地）
滋賀県大津市雄琴1-13-25
アクセス
JR湖西線「おごと温泉駅」より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
転勤の可能性あり（琴エリア）
スキル・経験
【歓迎する経験】 施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者福祉施設での業務に興味があり、キャリアアップを目指す方 ・ご利用者様ひとりひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを図ることができる方。 ・他職種と連携し、チームワークを大切にしながら業務を進めていただける方。 ・これまでの経験を活かしつつ、長く安定して勤務したい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 07:30〜16:30 |
| 遅番 | 10:30〜19:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 ＜36協定における特別条項＞ 救急搬送の付添、生命に関わる緊急対応等の時は、6回を限度として1ヶ月70時間まで、1年690時間までまで延長することができる
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、週1日以上の休日確保を基準として、原則として法定休日（4日）のほか、事業場別に定める勤務シフトにより所定休日（1～5日）を与えるものとする。 ただし、2月は所定休日（1～4日）とする。
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休暇］ 季節休暇:夏季4日、冬季3日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,626,000〜4,858,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 259,000〜347,000円 |
| 基本給 | 190,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ [固定で支払われる手当] ※基本給除く ・職能給手当:4,000円-34,000円 ・資格手当:30,000円 ・管理手当:0円または30,000円 ・処遇手当:22,000円または50,000円 ・地域手当:13,000円 ※処遇手当は役職処遇含む
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月20日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり0円-5,000円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし） ※2km以上より支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
無し
退職金共済加入
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用上限:70歳
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
・資格取得を支援しており、資格取得支援制度の活用が可能です ・内部研修を月１回実施するなど、スキルアップが出来るよう取り組んでいます
教育制度の備考
頑張れば頑張るほど評価してもらえる会社です。
評価とともに給料も上がります。
経験を積み、リーダー、管理者と昇格も可能。
内部・外部研修を受け、スキルアップし、ご自身の能力を高めていってください。
その他参考情報
その他参考情報
教育体制・キャリアアップ
「心にゆとり、言葉にぬくもり、目と目を合わせ、やさしい笑顔」を介護理念として掲げ、ご家庭のような温かい雰囲気を大切にしている、アットホームな複合高齢者ケア施設です。 スキルアップを目指す方を全力でサポートしており、月1回の内部研修を実施しているほか、資格取得支援制度も完備しています。 人事考課とともに給与も上がり、リーダーや管理者へと昇格することもでき、頑張りを評価する体制も整えられています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
滋賀県大津市雄琴1-13-25
最寄駅
おごと温泉駅 / 比叡山坂本駅 / 坂本駅
アクセス
JR湖西線「おごと温泉駅」より徒歩10分
施設形態
グループホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所を設置
求人詳細確認日
2026/11/13
求人有効期限日
2027/2/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
