カンタン60秒で登録完了!
求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/13
グランドホーム高崎
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
[宿直あり/賞与3.4ヶ月]2026年8月にオープンした綺麗な有料老人ホームでの募集です
給与
想定年収305.1〜575.3万円
想定月収：20.8〜38.9万円
勤務地
群馬県高崎市箕郷町上芝280-2
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
・2026年8月にオープンしたばかりの綺麗な有料老人ホームであり快適にご勤務いただけます。
・生活介助の業務が基本的にないため身体的な負担を抑えて健康管理などの看護業務に専念できます。
・残業時間は月平均3時間程度と非常に少なく終業後の時間を有効に活用していただけます。
・前年度の賞与実績は3.40ヶ月分となっており日頃の頑張りが給与にしっかりと反映されます。
・住宅手当や手厚い扶養手当などが用意されておりご家族をお持ちの方も安心して働き続けられます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 有料老人ホーム |
業務内容
有料老人ホーム内における看護業務および付帯する業務 バイタルチェック、投薬管理、皮膚疾患の処置、急変対応、往診対応等 ※往診・急変対応については協力医あり。 ※生活介助はありません。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
群馬県高崎市箕郷町上芝280-2
アクセス
井野駅より車で約18分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める事業所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・新しく綺麗な有料老人ホームにおいて患者様お一人おひとりの生活に寄り添った看護を提供したい方。 ・残業が少ない環境で仕事とプライベートのワークライフバランスを重視して働きたい方。 ・生活介助の負担が少ない環境で患者様のバイタルチェックや健康管理などの業務に専念したい方。 ・賞与3.40ヶ月分や手厚い各種手当が整った安定した法人で腰を据えて長く活躍したい方。 ・協力医や介護スタッフなど多職種と連携しチームで患者様の安全な療養生活を支えたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 06:30〜15:30 |
|---|---|
| 日勤1 | 09:00〜18:00 |
| 日勤2 | 08:30〜17:30 |
| 当直（翌17時まで） | 09:00〜17:00 |
| 日勤3 | 08:00〜17:00 |
※宿直の回数はご相談に応じます
休憩時間
日勤：60分 夜勤：540分
残業めやす
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：112日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
シフト制
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,051,220〜5,752,600円 |
|---|---|
| 想定月収 | 207,660〜389,000円 |
| 基本給 | 164,500〜319,000円 |
| 賞与 | 3.4カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・調整手当:13,160円-30,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(月3-4回）
給与締め支払い日
毎月15日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
※1年間継続勤務後の4月に昇給
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定による
【住宅手当の詳細】 10,000円
【扶養手当の詳細】 第1子:20,000円/第2子以降:10,000円/配偶者他:2,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
私がオススメしたい理由
ベルジ株式会社が運営するグランドホーム高崎では、働くスタッフが心身のゆとりを保ちながら長期的にキャリアを築ける手厚いサポート体制と福利厚生が整えられております。 当施設は2026年8月にオープンしたばかりの大変綺麗な有料老人ホームであり、清潔で快適な環境の中でご勤務いただけます。 残業時間が月平均3時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できる点が魅力です。 また、給与面におきましても、前年度の賞与実績が3.40ヶ月分と高く設定されているほか、第1子に20,000円が支給されるなど手厚い扶養手当が用意されており、ご家庭をお持ちの方でも安定した生活基盤を築くことが可能です。 生活介助の業務もなく、看護業務にしっかりと集中できる働きやすい事業所でございます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
群馬県高崎市箕郷町上芝280-2
アクセス
井野駅より車で約18分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/11/13
求人有効期限日
2027/2/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
