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求人を問い合わせる最終更新日：2026/11/13
荻原記念病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【兵庫県/有期雇用】月給40万以上！駅徒歩5分！一人ひとりにじっくり向き合える病棟でお助けナースの求人です
給与
想定月収47.3万円〜
勤務地
兵庫県神戸市長田区大橋町7丁目1-1
最寄駅
新長田 徒歩5分
駒ケ林 徒歩7分
鷹取 徒歩11分
2交代制
電子カルテあり
期間限定
4週8休以上
[勤務条件]
・月収473,000円の高水準な給与設計。JR新長田駅から徒歩約5分と通勤アクセスも抜群の環境です。
・日勤は実働7時間30分で残業は月平均10時間程度。救急受け入れがないため突発的な残業が発生しにくい職場です。
[家庭/プライベート両立]
・4週8休で月3日まで希望休の申請が可能。子育て中の方も多く在籍し、スタッフ同士で助け合い急な休みも柔軟に対応できます。
・看護部全体で私生活を優先する方針を徹底。仕事だけでなく家族や自分の時間を大切にしながら無理なく長く働けます。
[施設特徴]
・全142床の病院で在宅復帰率は98パーセントを維持。救急や手術がないため計画的な入退院管理のもと落ち着いて看護ができます。
・他院からの紹介患者様が中心で重症対応なし。電子カルテの完備や手厚い人員配置により患者様とじっくり向き合えます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | その他 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 / 回復期リハビリテーション病棟、もしくは療養病棟 |
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
病院が指示する業務
就業場所（所在地）
兵庫県神戸市長田区大橋町7丁目1-1
アクセス
JR新長田駅から徒歩約5分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間あり
［期間］3ヶ月、6ヶ月、1年
こんな人を求めています
・患者様やご家族の想いに寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 ・回復期リハビリテーションや療養病棟での看護に関心があり、意欲的に取り組める方 ・チームワークを重視し、周囲のスタッフと協力しながら業務を進められる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:15〜09:15 |
休憩時間
日勤：45分 夜勤：120分
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
休日備考
［休日］ 勤務シフトに基づく 希望休:3日/月まで可能 急な休みはスタッフ同士で調整して交代可能
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 473,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 400,000円〜 |
| 賞与 | 支給なし |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・診療報酬手当:13,000円 ・夜勤手当:15,000円/回 月4回
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月末日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限無し） ※給与規定に基づき通勤距離が2km以内の方は支給対象外
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
荻原記念病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約69名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 62名 | 7名 |
| 日勤時 | |
| 回復リハビリ病棟:9-11名（看護師5-6名+助手4-5名） 療養病棟:10-12名（看護師4-5名+助手6-7名） | |
| 夜勤時 | |
| 回復リハビリ病棟:5名（看護師3名+2名） 療養病棟:3名（看護師2名+助手1名） | |
【看護師年齢層】 30-40代がメイン
【ママ・パパナース】 在籍有り
この施設特有の情報
【電子カルテ】 有り
施設に関する情報
ほぼ100%が他院からの紹介患者さんのみ 救急搬送で運ばれてくる患者さんゼロ ほぼ全員が予定入院の病院なので、外来受診→緊急入院という患者さんは月0件もしくは多くても月1件です。 オペ後の重症患者さんゼロ またターミナル患者さんはほぼ無 急変時は中央市民病院や日赤病院・神戸大学病院などと連携しています。 荻原整形からの受入より、中央市民病院、神戸日赤、神鋼、神戸大学病院からの受入が多いです。 患者様一人一人に向き合った看護が出来る職場です。 また、ご家庭をお持ちの看護師さんが多いため子育て中の方でもみなさん協力し合って業務を行っています。
大事にしていること
私たち看護部は「ケアリング」という概念を大切にしています。 ケアリングという言葉は色んな解釈がなされていますが、私は「気づき・関心・思いやり」という看護の中核的概念として捉えています。 私たちはプロフェッショナルとして、しっかりと相手に関心を持ち思いやりのあるケアを提供しなければなりません。 一方で、そのようなケアを提供するためには、スタッフ自身が心身ともに健康である必要があります。そのためにも「仕事ありきの生活」ではなく、「生活ありきの仕事」として、プライベートな時間、そして家族との時間を大切にして欲しいと願っています。 最後に、当院の看護部門において、いじめやハラスメントは絶対に許しません。当たり前のことではありますが、これは部門を率いる立場からの強いメッセージとして職員一人一人に伝えています。 スタッフ全員がケアリングマインドを持ち、患者さん、ご家族、そしてスタッフ間においても、笑顔溢れる環境づくりにこれからも努力していきます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
兵庫県神戸市長田区大橋町7丁目1-1
最寄駅
新長田駅 / 駒ケ林駅 / 鷹取駅
アクセス
JR新長田駅から徒歩約5分
施設形態
その他
求人詳細確認日
2026/11/13
求人有効期限日
2027/2/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
[応募書類]履歴書（写真付）、職務経歴書
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
