カンタン60秒で登録完了!
最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/5/23
セントケア訪問看護ステーション水戸
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
◎大手の安心感があります！ 全国40以上をお持ちの法人様になります！のびのび働ける環境です。
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
茨城県水戸市元吉田町236-18
最寄駅
水戸
偕楽園
常陸青柳
昇給あり
退職金あり
車通勤可
◎利用者さん想いの看護師さんにオススメです！
365日運営することで、在宅に向けた医療を広げていき、地域の医療の活性化を目指す会社です。
会社全体で、「ずっとおうちプロジェクト」として、在宅を目指しています！
セントケア訪問看護ステーション水戸の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 患者さんの自宅へ訪問し、点滴等の看護業務、バイタルチェック、褥瘡治療(じょくそう)、リハビリ、生活環境を整える指導業務等を行って頂きます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
茨城県水戸市元吉田町236-18
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
訪問看護に興味がある方 訪問看護未経験でもご応募可能です
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業15時間/月
〜詳細〜 ※残業手当の支給がございます
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 週休2日制 ※希望休取得可能 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 年末年始休暇:3日 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 ［年間休日］ 110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
| 賞与 | 1カ月/年 年間1ヶ月、基本給分を年2回に分けて支給 |
|---|
給与締め支払い日
末日締め 翌月25日支払い
昇給
昇給あり
1年ごと
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
駐車場 あり
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるためどんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、ご安心下さい。
発展教育支援
当社では研修制度やキャリアアップ支援制度に力を入れており長期的に活躍することが可能です。 看護師としてのスキルアップはもちろん、新規開設によるポストが多いため、より広い視野で他職種・地域と連携し、お客様のご自宅での生活を包括的にサポートするマネジメントの役割を目指すことも可能。地域やステーションごとに分野別専門性（精神・小児・がん等）に特化したサービス展開をしているので、ご自身の経験を活かすことも経験のない分野の知見を広げることもできます。 セントケアでは採用時研修、現場同行研修にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。-先輩スタッフの声-看護師としてだけではなく、様々な業務にチャレンジできる職場です！他の職種の方とも関わるので非常に勉強になります。 社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。
その他参考情報
その他参考情報
セントケア訪問看護ステーション水戸で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 0名 |
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 【看護記録】 タブレットを持ち出し、サービス提供時や移動途中で入力 →帰社後に入力したものを出力しファイリングして記録終了！ ※入力はタッチペンで難しい操作はほぼ皆無です！ ※用紙を持っていき入力→帰社後PCへ入力→出力することも可能です。
【医療依存度】 未確認
【ターミナル患者】 未確認
【精神疾患患者】 未確認
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分
【訪問件数】 4件～4.5件
【オンコールについて】 週1回-2回
施設に関する情報
訪問件数:1日4件-5件
もっと詳しい職場情報
【オンコールについて】 ・何かあった時に「ご本人・ご家族が対応できる状況」を作っていくことがベストだという考えのもと、日頃から利用者様とコミュニケーションを取り信頼関係を築くことで、オンコールがほとんど鳴らない環境を作っています。 ・全員に緊急連絡先をお知らせすることはせず、リスクがあり必要性のある患者様へのみ連絡先を伝えています。 ・患者さまは看護師にも生活があることを理解してくださっている為、連絡があったとしても遅くても20～21時くらいまで。22～翌5時の深夜帯の入電は10ステーションで月に0～1回です。 ・お看取りの方については、医師とも連携し、息を引き取ったら連絡を入れて頂くお約束をしている為、バタバタとした連絡はありません。 ・1週間ずつ4～5人で回していくイメージです（ステーションによる）。 ・オンコールを持つタイミングはMAX早くて3ヶ月ですが、大概半年～1年くらいはかかります。 ・オンコールが鳴る例：転んだ、熱が出た、吐いた…等 →ご家族でどう対応したら良いかを指示／看護師が直接行った方が良い場合は訪問／医師に指示を仰いだ方が良い場合は医師へ連絡を取る／救急車を呼んでもらう など
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
茨城県水戸市元吉田町236-18
最寄駅
水戸駅 / 偕楽園駅 / 常陸青柳駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/5/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
