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最新の募集状況を確認する最終更新日：2024/9/6
養護老人ホーム晃明荘
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
地域でいくつか事業所を展開している法人です。
給与
想定年収359.7万円〜
勤務地
栃木県日光市明神2453
最寄駅
明神 徒歩5分
下野大沢
下小代
昇給あり
退職金あり
車通勤可
・一人ひとりの人格と人権を尊重し健康を守り、明るく、楽しく安心して日常生活の継続ができることを目指します。
・どんなに重い障がいを負っていても、一人の住民としての生活が保障されるよう創意工夫に努めます。
・職員数200名を超える規模の法人です。
養護老人ホーム晃明荘の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務
【1日の業務詳細】
日々の健康管理（バイタルチェック）、服薬管理、業務日誌、通院介助、職員健康管理 機能訓練指導員。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
栃木県日光市明神2453
アクセス
東武日光線 明神駅 徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
高齢者看護に携わりたい方。 寄り添った看護を提供されたい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:45〜16:45 |
|---|---|
| 遅番 | 09:30〜18:30 |
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ シフト制 希望休:2日/月 ［休暇］ 年末年始休暇:4日 有給休暇:法定通り ［年間休日］ 107日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,596,550円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 4.2カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:210,700円 ・資格手当:3,000円 ・オンコール手当:7,000円
給与締め支払い日
月末締め 翌15日支払い
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限35,000円
【扶養手当の詳細】 5,000円-13,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
養護老人ホーム晃明荘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名(准看護師) | 4名(看護師2名､准看護師2名) |
【看護師年齢層】 50歳-62歳
【ママ・パパナース】 在籍なし
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
栃木県日光市明神2453
最寄駅
明神駅 / 下野大沢駅 / 下小代駅
アクセス
東武日光線 明神駅 徒歩5分
施設形態
施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2024/9/6
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
