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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/16
サンフラワーマタニティークリニック
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
年間400件分娩実績/最新医療を学ぶことができる環境です！
給与
想定年収339.0〜444.0万円
想定月収：23.0〜30.0万円
勤務地
香川県高松市太田下町3017-3
最寄駅
太田 徒歩8分
三条
仏生山
2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
・産婦人科でのご経験を活かせます！
・年間400件の分娩実績あり
・夜勤2名体制で助産師と看護師が連携を取って対応します
・最新の医療技術と機器を導入しています
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
妊娠・出産から婦人科診療まで、女性の健康を幅広くサポートしているクリニックです。患者様が安心して受診できるよう、医師やスタッフと連携しながら温かく丁寧な看護を担当していただきます。 ○産科、婦人科における看護師業務全般 ・医師の指導の下、診療補助 ・検査補助 ・処置 など産科・婦人科に付随する看護業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
香川県高松市太田下町3017-3
アクセス
琴電「太田駅」より徒歩11分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・産婦人科経験のある方 ・産婦人科でご経験がなくても産婦人科での就業を希望されている方 ・者様の立場に立ってケアが出来る・しようとする姿勢をお持ちの方 ・新しい命が誕生する事に感動ができる方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業15時間/月
〜詳細〜 ※常勤日勤のみ（外来）の場合は13時間/月 申し送り8:30-（10分前くらいに出勤）
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
【常勤夜勤ありの場合】 [休日] シフトにより月8-9日休み 希望休:1日程度/月 [休暇] 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 107日 【常勤日勤のみ（外来）の場合】 [休日] 固定休:日曜日、祝日 [休暇] 年末年始休暇 お盆休暇 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） [年間休日] 72日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,390,000〜4,440,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,000〜300,000円 |
| 基本給 | 210,000〜280,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） ※個人の能力・実績、会社業績による |
～給与・待遇内訳～ ・資格手当:20,000円 (該当者のみ加算） ・夜勤手当:10,000円/回（月2-3回） ・皆勤手当:10,000円 ・緊急呼び出し手当:5,000円/回
給与締め支払い日
毎月10日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
※2025年度実績なし ※個人の能力・実績、会社業績による
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 規定により支給 ［支給額］上限24,500円/月（実費支給） 2キロ以上10キロ未満で4,100円の支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
退職金制度:あり 勤続6年以上 退職金共済:加入
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度:上限65歳まで 勤務延長:なし
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
都度現場でのOJT
その他参考情報
その他参考情報
サンフラワーマタニティークリニックで働く看護師の特徴
| 常勤 | 非常勤 |
|---|---|
| 21名 | 19名 |
| 日勤時 | |
| 8-9名 | |
| 夜勤時 | |
| 2名（看護師1名、助産師1名） ※必要があればオンコールの職員による3名体制になります。 | |
【看護師年齢層】 20-50代（平均年齢40代）
【ママ・パパナース】 在籍あり
診療所特有の情報
【病床数】 19床
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 60名前後
【往診時の同行】 無し
【夜勤回数目安】 月2-3回
こんな魅力があります！
最新の医療だけでなく、お母さんとお赤ちゃんに寄り添ったケアに力を入れています。 そのため、お母さんの体と心の両方のケアをすることが助産師様、看護師様の大事な役割になります。 「バースプラン」という、お産に係わる要望などをまとめた計画書を作成し、分娩・産後・母乳などに対するご要望を聞かせていただき、一緒にバースプランを考えるバースプランニングを行っています。その他にも、4D超音波/入院生活が楽しくなる院内の食事/産後のお祝い膳/母親学級/家族学級/マタニティー・ヨーガ等、お母さんと赤ちゃんを迎えるためのサポートも充実しております。 また、助産師外来をされており、医師の指導のもと助産師が妊婦健診をしています。女性同士だからこその「話しやすい」「聞きやすい」を大事しており、細かな相談、説明、保健指導を行い、必要時には医師に引き継ぎ、適切な診療が受けられるような取り組みもされております。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
香川県高松市太田下町3017-3
最寄駅
太田駅 / 三条駅 / 仏生山駅
アクセス
琴電「太田駅」より徒歩11分
施設形態
クリニック（産婦人科）
診療科目
産科、婦人科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/10/16
求人有効期限日
2027/1/14
サンフラワーマタニティークリニックに就職した決め手
20代/常勤(日勤＋夜勤)
助産師
職場の雰囲気、こちらの状況を把握していただいた上での雇用条件であったため。
2025/1/24
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
