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北総栄病院の看護師求人情報

所在地:

千葉県印旛郡栄町安食2421

募集中求人件数5
2026.06.11 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

北総栄病院の特徴
医療法人社団 育誠會 北総栄病院は、1989年(平成元年)に創設された、千葉県印旛郡栄町に位置する地域密着型の一般病院です。 内科、循環器科、小児科、外科、整形外科など複数の診療科を有し、特に整形外科に強みを持っており、入院患者様の約50パーセントが整形外科の患者様です。 介護老人保健施設や訪問看護ステーションなどの関連施設を併設し、地域の医療・介護・福祉を包括的に担っています。今後は2026年度に電子カルテへの移行も予定されており、より良い医療提供体制の構築を進めています。
2026.06.11 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収336.9〜491.7万円

想定月収:25.8〜34.3万円

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
2026.06.11 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収269.7〜384.4万円

想定月収:20.2〜28.7万円

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
2026.06.11 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収23.5〜40.0万円

配属先

外来

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
2026.06.11 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収23.0〜35.0万円

配属先

外来

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
2026.06.11 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,300〜1,800

配属先

病棟

残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
募集休止
2026.06.11 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収500.0〜600.0万円

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
募集休止
2026.06.11 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収24.5万円〜

配属先

病棟

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
募集休止
2026.06.11 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収21.5万円〜

配属先

オペ室 / 病棟もしくは外来兼務

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
募集休止
2026.06.11 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,300〜1,800

配属先

病棟

年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし

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北総栄病院の情報

名称

医療法人社団 育誠會 北総栄病院

所在地

千葉県印旛郡栄町安食2421

アクセス

JR成田線「安食」駅より徒歩13分 (安食駅の駐輪場は無料です)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、小児科、皮膚科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

在籍看護師情報

看護師在籍数
31名(2025年9月時点)
常勤非常勤
16-20名11-15名
日勤時
1病棟あたりの日勤看護師人数:5-10名 1病棟あたりの日勤助手人数:3-4名
夜勤時
1病棟あたりの夜勤看護師人数:2名 1病棟あたりの夜勤助手人数:0名

【看護師年齢層】 20代-70代 40代から50代が多いです。

【ママ・パパナース】 在籍あり 子供の急な発熱などによる突発的な休みにも「お互い様」の精神で対応しています。 実際に子育て中のスタッフも多く在籍しており、協力体制が根付いています。

病院特有の情報

【病床数】 64床

【医師人数】 常勤5名(整形2名、内科3名)

【電子カルテ】 無し

【看護基準】 15:1 地域一般入院基本料3

【救急搬入件数】 20件/月

【病棟や患者層の特徴】 整形外科メインの64床の地域密着の病院です。 入院患者様の50%が整形で、寝たきりの患者様が内科系で25%、他、外科系が25%程度になっています。高齢の患者様が多い状況です。 看取りはあまりなく、重なったときで月に3-4名です。

【夜勤回数目安】 月0回-9回(個人差あり)

【病棟について】 【病床数】 64床(実働48-52床程度) 【フロア】 1F:外来 2F:オペ室、食堂等 3F:病棟(個室-6床部屋) 【在院日数】 30日程度 ・病棟は内科、整形の患者様がメインの混合病棟です。 ・急変時に院内で対応出来ない場合は、日医大に搬送します。 ・当直医師は日医大、日赤から来ているため、スキルが高いです。 ・入浴(月・木曜日)介助はメインは助手ですが、看護師も手伝う事があります。 ・日赤や日医大から搬送される患者様が多いです ・近隣の患者様は農家の患者様も多く、田植えの時期に合わせて入院期間を早めたりする方も一定数いらっしゃいます。

【1日の外来人数】 210名(リハ外来含め)

【オペについて】 脊椎(ヘルニアなど):46件 骨折:162件 人工関節:58件 間接鏡鏡視下:116件 じん帯・腱・神経:49件 その他(腫瘍・外傷・整形・形成):40件 ※ヘルニア・骨折・人工関節の手術は、ここ5年でだいぶ増えました。高齢化に伴って増えています。

【分娩について】 なし

施設に関する情報

【関連施設】 ・介護老人保健施設 さかえケアセンター ・さかえ訪問看護ステ-ション ・さかえ在宅介護支援センター ・さかえ訪問看護サービスセンター ・グループホーム ひばりの里 ・さかえ通所介護サービスセンター

staffVoice

スタッフの声

看護部では新しい副部長を迎え、誰もが意見を出しやすく、風通しの良い職場づくりに力を入れています。 「良い職場を創り上げたい」という強い思いのもと、スタッフ一人ひとりが気持ちよく働ける環境を目指しています。 当院の理事長は、職員を非常に大切にする方です。スタッフの頑張りを正当に評価し、日々声をかけて励ますなど、職員との距離が近いのが特徴です。その甲斐もあり、最近では在籍する看護師からの紹介で入職するケースが増えています。職場の雰囲気が大きく改善され、活気にあふれた環境で働くことができます。

職場の雰囲気

風通しがよく、明るく前向きな雰囲気の職場です。 新しい理事長と副部長が積極的に現場とコミュニケーションをとることで、スタッフの意見が通りやすい環境になっています。男性看護師も活躍しており、多様性を尊重する風土が根付いています。

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