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宮の森病院の看護師求人情報
所在地：
北海道札幌市中央区宮の森1237番地1
募集中求人件数3件
2026.06.10 更新
宮の森病院の特徴
40年以上前に中央区宮の森エリアの高台に創立された長期療養型慢性期病院です。
2つの介護老人保健施設が隣接しており、訪問看護やデイサービスも運営する等比較的大型の医療法人です。
当院では、患者様個人を尊重した取り組みに注力しており、買い物や散歩などの外出、季節ごとのイベント、週3回の入浴等を実現しております。
また、介護士が多く在籍しており看護業務に専念できるので、患者様に寄り添った看護を実践できます。
2026.06.10 更新
管理職
常勤(夜勤あり)
給与
想定年収472.3〜582.8万円
想定月収：31.6〜38.1万円
配属先
病棟 / 師長代理
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
2026.01.21 更新
正看護師
常勤(夜勤あり)
給与
想定年収411.6〜532.3万円
想定月収：26.5〜33.5万円
配属先
病棟
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
2026.01.21 更新
准看護師
常勤(夜勤あり)
給与
想定年収398.9〜522.4万円
想定月収：25.6〜32.9万円
配属先
病棟
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
募集休止
2026.01.20 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収346.6〜456.3万円
想定月収：21.0〜28.0万円
配属先
病棟
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
募集休止
2026.01.20 更新
准看護師
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収332.9〜456.4万円
想定月収：20.1〜27.4万円
配属先
病棟
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
募集休止
2025.06.04 更新
管理職
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収508.9〜600.7万円
想定月収：34.0〜39.4万円
配属先
病棟 / 師長
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
募集休止
2025.06.04 更新
正准問わず
常勤(夜勤あり)
給与
想定年収364.7〜533.2万円
想定月収：23.3〜33.9万円
配属先
病棟
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
宮の森病院の情報
宮の森病院の情報
名称
社会医療法人社団恵和会 宮の森病院
所在地
北海道札幌市中央区宮の森1237番地1
アクセス
［車］ ・札幌市営地下鉄「円山公園駅」から約8分 ・各線「札幌駅」から約16分 ［送迎バス］ 札幌市営地下鉄「円山公園駅」5番出口から無料送迎バスの運行有り（土曜日・日曜日・祝日も減便なく運行）
施設形態
病院（療養型）
診療科目
内科、歯科
在籍看護師情報
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 61名 ※2023年11月現在 | |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名、ケアワーカー2名 |
【看護師年齢層】 50代 ※2023年11月現在
【ママ・パパナース】 ［在籍］あり ［育児休暇］あり ［時短勤務］あり
病院特有の情報
【病床数】 240床
【電子カルテ】 無し
【看護基準】 20:1
【病棟や患者層の特徴】 【患者様について】 認知症や脳梗塞の後遺症で麻痺のある方など、寝たきりの患者様が多く、看取りもあります。
【夜勤回数目安】 ・4-6回程度/月 ・看護師長代理:2回程度/月
【病棟について】 ［3階］2病棟（60床）、3病棟（60床） ［4階］4病棟（60床）、5病棟（60床）
【分娩について】 無し
施設に関する情報
パワーリハビリを実施しており、民間のトレーニングジム並みの機器が揃っています。 終業後は職員が自由に利用することができます。
スタッフの声
・現場体験があり、お給料もしっかりいただけました。未経験でもしっかり教育してくれる職場です。 ・介護士が多いので、看護業務に集中できます。入浴介助も介護士が全部行うので状態観察程度で済みます。 ・社食が安く、夜勤時は無料です。夏にはかき氷など季節に合わせたメニューも出るので楽しみの1つです。 ・育児休暇、時短勤務など子育て世代への配慮もあるので仕事と育児の両立がしやすいです。
宮の森病院に就職した決め手
50代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
キャリアパートナーさんの後押しです。それがなければ、対象外の病院でした。頑張ってみたいと思わせてくれる後押しでしたので決める事ができました。
2023/10/24
担当キャリアパートナーへの満足度
