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介護老人保健施設リハビリセンター・グリーンTAOKAの看護師求人情報

所在地:

徳島県徳島市川内町北原31-3

募集中求人件数0
2026.02.25 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

介護老人保健施設リハビリセンター・グリーンTAOKAの特徴
リハビリに特化した超強化型の介護老人保健施設です。 2階は長期療養の寝たきりの方が多いですが、3階は在宅復帰を目指す方が多く、寝たきりの方は少ないです。 当施設は、食事介助のあるリハビリ特化型の介護老人保健施設です。理学療法士や作業療法士、セラピストなどを充実させ、ご利用者さまのリハビリを最大限サポートしていくことを目指しています。残業が少ない職場なので、プライベートを重視されている方にも働きやすい職場です。

介護老人保健施設リハビリセンター・グリーンTAOKAの求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.02.25 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収327.2万円〜

想定月収:21.7万円〜

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
募集休止
2026.02.25 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収285.4万円〜

想定月収:18.6万円〜

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
募集休止
2026.02.25 更新
正准問わず

常勤(夜勤あり)

給与

想定月収24.9万円〜
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
募集休止
2026.02.25 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定月収16.7万円〜
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
募集休止
2026.02.25 更新
正准問わず

非常勤(夜勤のみ)

給与

1回あたり2.7万円〜

配属先

病棟

残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
募集休止
2026.02.25 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,300〜1,500
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

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介護老人保健施設リハビリセンター・グリーンTAOKAの情報

名称

社会医療法人養生園 介護老人保健施設リハビリセンター・グリーンTAOKA

所在地

徳島県徳島市川内町北原31-3

アクセス

JR牟岐線 中田(徳島県)駅より車で11分 JR牟岐線 地蔵橋駅より車で16分

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
15名(平均年齢:約46歳)
常勤非常勤
10名5名
日勤時
7名
夜勤時
看護師1名・介護士3名

【看護師年齢層】 平均40-45歳

【ママ・パパナース】 在籍有り 子育て・育児中、経験者は半数程度

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 入所・短期95名 通所30名

【介護職員人数】 29名

【協力病院】 田岡病院、きたじま田岡病院

【電子カルテ】 有り タブレット端末での入力がございます。※電子・紙併用

【平均介護度】 3.71

【定員に対しての入所率】 85%前後

【経管栄養/インスリン使用者数】 利用者人数:80名 平均入所日数:288日 認知症について 専門床はないが入所いただいている 【経管栄養】の対応有無と人数 5名未満 【喀痰吸引】の対応有無と人数 11名以上 【在宅酸素】の対応有無と人数 5名未満 【インシュリン】の対応有無と人数 5名未満 【縟瘡や傷の処置】の対応有無と人数 5~10名 【点滴】の対応有無と人数 5~10名 それ以外の医療処置なし 看取り対応:年数回あり

【夜勤回数目安】 5回程度/月(応相談)

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 入浴介助(浴室外)

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

食事介助あり 「在宅強化型」の施設であり、理学療法士、作業療法士、セラピスト等を充実させています。身体機能の向上だけでなく、認知機能の向上、精神症状の安定を図るためのリハビリを行っています。 明るく家庭的な雰囲気を重視し、ご家族や地域との連携を密にした運営を行っています。 入所定員…95名(個室…7室 2人室…10室 4人室…17室) ・2階 長期療養のため寝たきりの利用者が多い ・3階 在宅復帰を目指すため寝たきりの方はほとんどいない

staffVoice

スタッフの声

子育てに関する理解が十分にある職場なので、小さな子どものいる家庭であっても休みなどの融通が利き、働きやすい環境です。また、賞与も充実していて、働きがいもあります。当スタッフは、ご利用者さまが安心してリハビリを行えるように、明るく家庭的な雰囲気を感じてもらえるような接遇を大切にし、ご家族さまや地域ともしっかり連携をとりながら、日々の業務に取り組んでいます。

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