ツクイ札幌麻生訪問看護ステーションの看護師求人情報

所在地:

北海道札幌市北区北37条西4丁目3-12 藤井ビルN37 204号室

募集中求人件数1件
2026.09.30 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

ツクイ札幌麻生訪問看護ステーションの特徴
・大手法人ならではの「安心」の基盤 全国展開の大手法人だからこそ、充実した福利厚生や休暇制度があり、プライベートも安心です。 ・未経験から専門性を磨いていける「成長」できる環境 訪問看護が初めての方も安心して働けるよう、充実した教育制度が整っています。 看護技術の他、社会人としての基礎スキルの研修もあり、よりスキルアップしていける環境です。 ・ 納得のキャリアサポート ツクイグループは、一人ひとりの「こうなりたい」という想いを大切にします。 資格取得支援制度などを活用し、着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。 安心して長く働きながら、あなたの理想とするキャリアを築いていくことができます。
新着
2026.09.30 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収395.8〜437.8万円

想定月収:27.4〜30.9万円

配属先

訪問看護ステーション

昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
新着
2026.09.30 更新
管理職

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収575.1万円〜

想定月収:40.8万円〜

配属先

訪問看護ステーション

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
募集休止
新着
2026.09.30 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,800〜2,100円

配属先

訪問看護ステーション

残業少なめ
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

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ツクイ札幌麻生訪問看護ステーションの情報

名称

株式会社ツクイ ツクイ札幌麻生訪問看護ステーション

所在地

北海道札幌市北区北37条西4丁目3-12 藤井ビルN37 204号室

アクセス

札幌市営地下鉄南北線「北34条」駅より徒歩7分

施設形態

訪問看護

在籍看護師情報

看護師在籍数
6名

【看護師年齢層】 20代1名 30代3名 50代2名

【ママ・パパナース】 在籍あり

その他人員情報

急な欠勤時の対応についてです。出勤できる方に出勤してもらうか、訪問時間の調整します。

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 少数

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 担当回数:15回/月 全体でのコール回数:-5回/月 全体での出勤頻度:-2回/月 一人でオンコールを担当するまでの期間:2-3ヶ月 オンコールの当番時、一人での判断に迷った場合の対応方法:サブで管理者が待機して、困ったときには相談いただくよう声かけしている。 オンコールを担当する上で、工夫していることや気を付けている事:できるだけ夜呼ばれないように日中で対応してくる、ご家族や施設にコールの基準のようなものをお伝えしておく

【独り立ちの時期】 2-3ヶ月

その他勤務情報

[冬場の勤務について] ・冬場・積雪時の訪問体制について 「訪問看護に興味はあるけれど、冬場の運転や雪道での訪問が不安…」という方もご安心ください。ツクイの北海道内の各ステーションでは、スタッフの安全を第一に考えた柔軟な対応を行っています。 ・無理のないスケジュール調整 大雪で事業所から車が出せないような日は、原則として利用者様へご連絡し、訪問日を別日に変更するよう調整を行っています。 ・「いざ」という時はチーム全員で協力 体調面などの理由で当日訪問が必須な利用者様がいらっしゃる場合は、一人に負担をかけることはありません。午前中はスタッフ全員で協力して事業所前の雪かきを行い、午後から安全に訪問に向かえるようチーム体制で動いています。 ・会社からの手厚いサポート 寒冷地特有の車のトラブルにも焦らず対応できるよう、事業所には「予備のバッテリー」を完備。万が一の備えも万全です。 [その他] ・医療処置:輸液管理、その他皮膚トラブル対応、ストーマ ・終業間際の緊急訪問が発生した場合のルール :オンコール担当者が対応 ・スタッフ間の情報共有のタイミング:朝礼時、お昼の休憩時、訪問終了後の夕方 ・看護師の急な欠勤時の対応:管理者が拾えるところは拾う他、スタッフとも調整する。それでも困難な場合は訪問時間や日にちの変更のご相談をする

施設に関する情報

利用者層:内服管理・緩和ケア(終末期)・リハビリ・社会的つながり(精神科)・見守り(日常生活維持/認知症) 多い疾患:循環器(心不全症状コントロール)、精神科、リハビリ、老衰/認知症 保険割合:介護8割、医療2割 精神疾患、小児患者様の受け入れ:可 お看取り件数(年間):5件 がん末期・ターミナル(月平均):1件/月 ご利用者数(月間):14名 訪問エリア:北・東区 訪問範囲(km):10km圏内 オンコール人員体制:2名 訪問件数:6-8件/日 自家用車の使用:必要時

staffVoice

スタッフの声

【PRポイント】職場の雰囲気は、とても良いです。 初めての方にも親切丁寧にお伝えします。

職場の雰囲気

・「LINE Works」で全員が常時接続 スタッフ同士がグループチャットで繋がっています。訪問先での「点滴の処置、これで大丈夫かな?」「この状況どう思う?」といった医療的な相談も、チャットに投稿して対応できるメンバーがすぐにサポートします。 ・管理者がつくる「いつでも連絡が取れる」安心感 現場の不安を知る管理者だからこそ、上下の壁がなく、気軽に何でも話せる雰囲気があります。管理者は常にスマホを意識し、スタッフから「いつでも連絡が取れる状態」を維持しています。 ・看護の相談だけじゃない。日々の「ちょっとした相談」もできる優しさ 訪問看護は、思っている以上に気持ちの共有が大切な仕事です。ここでは真面目な業務連絡だけでなく、「聞いてください」といった心のモヤモヤなども、チャットで気軽に吐き出せます。

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