カラーズ訪問看護ステーションの看護師求人情報
所在地：
東京都大田区大森西3-19-21
募集中求人件数1件
2026.09.30 更新
カラーズ訪問看護ステーションの特徴
株式会社カラーズが運営する訪問看護ステーションです。当法人は「自分の大切な人に勧められる高品質のサービス」と「多世代共生に向けた地域づくり」を理念としています。高齢者介護、子ども・子育て支援、障がい福祉、人材育成の4つを主力事業として、地域共生を目指しサービスを展開しています。 新生児から高齢者まで、すべての世代の方を専門性を持って支える訪問看護を実践しており、「母子支援」を強化しています。経験豊富な看護師が在籍し、ターミナルケアや重度心身障がい児のケアなど、専門性の高い業務に取り組める環境です。医療と介護が密に連携を図り、ご利用者様の在宅生活をトータルで支えるサービスを提供しています。 関連会社である一般社団法人大田区支援ネットワークでは、令和6年度から大田区の委託を受けて家庭訪問型子育て支援「ホームスタート」を開始しました。これにより、妊娠や育児に不安を抱える世帯や、医療的な支援が必要な母子に対し、助産師や看護師、療法士が自宅を訪問してサポートを積極的に行っています。
2026.09.30 更新
正看護師
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収458.6〜474.1万円
想定月収：38.1〜39.7万円
配属先
訪問看護業務
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.09.28 更新
管理職
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収600.0万円〜
想定月収：35.0〜36.2万円
配属先
訪問看護業務
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.09.28 更新
助産師
常勤(日勤のみ)
給与
想定年収510.7〜526.3万円
想定月収：35.0〜36.2万円
配属先
訪問看護業務
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.09.28 更新
正看護師
非常勤(日勤のみ)
給与
時給2,000〜2,400円
配属先
訪問看護業務
年間休日120日以上
給与高め
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
募集休止
2026.09.28 更新
助産師
非常勤(日勤のみ)
給与
時給2,000〜2,400円
配属先
訪問看護業務
年間休日120日以上
給与高め
未経験者歓迎
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
カラーズ訪問看護ステーションの情報
カラーズ訪問看護ステーションの情報
名称
株式会社カラーズ カラーズ訪問看護ステーション
所在地
東京都大田区大森西3-19-21
アクセス
京急本線 大森町駅から徒歩で3分 京急本線 梅屋敷駅から徒歩で10分 京急本線 平和島駅から徒歩で15分
施設形態
訪問看護
在籍看護師情報
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名（うち助産師3名） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 5名 | 1名 |
【看護師年齢層】 30代-50代
【ママ・パパナース】 全員子育て中 【子育て支援について】 ・産前産後休暇・育児休暇：100%取得実績あり ・短時間正社員制度（1日7時間/週4日勤務など選択可） ・有給休暇は時間単位での取得可能 ・結婚・出産お祝い金あり ・ご家庭の事情に合わせた勤務の相談可
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 無し
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 無
【小児患者】 有
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 （オンコール対応必須） 現在の所有回数:月に7ｰ8回程度 出動回数:一人につき月1回程度 オンコール開始時期:入職後3ｰ6ヶ月が目安です。
その他勤務情報
・訪問件数：4-6件程度 ・訪問エリア：大田区内 ・訪問手段：会社貸与の電動自転車または私有自転車
施設に関する情報
【休業日】 土曜日・日曜日・祝日、年末年始（12/29ｰ1/3） ※オンコール対応の場合は通年営業
スタッフの声
自社併設の他職種やベテラン看護師とすぐに相談できる環境があり、1人で抱え込まずにチームで訪問看護を提供できます。
職場の雰囲気
「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」認定事業所です。短時間正社員制度や時間単位有給があり、産前産後休暇・育児休暇復帰率は100%です。月1回の200円ランチ、毎週のヨガ教室、おおた健康経営事業所認定（シルバー認定）など、スタッフが健康で長く働ける環境が整っています。
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