聖十字病院

【非常勤(日勤のみ)・外来】の 准看護師求人・採用情報

人材育成方針 ・倫理的な行動を取ることができる人材を育成します。 ・職員一人ひとりが専門職・組織人として自律できることを目指します。 キャリア開発・支援 ・キャリアゴールの実現を目指す。 当法人では、組織のミッションやビジョンを達成するための人材の育成に取り組んでいます。各職員が自身の能力やスキルの向上を中長期的に計画し、キャリアゴールの実現を目指すことができるよう支援しています。 ・組織の目標実現に資する人材を育成する 組織的な支援は、個人がキャリアゴールの実現を目指せることと、組織の目標実現に資する人材を育成することの両方の視点をもっておこなっています。 個人的な視点では資格取得支援や進学に対する支援などを行い、組織的な視点ではキャリアに合わせた異動や配置、院内外における研修受講に対する支援などを行っております。 多様な働き方の支援 ・子育てと仕事の両立を応援します。 産休・育休の取得はもちろん、お子様が3歳になるまでの間は保育室の利用に加え、短時間勤務をすることが可能です。またお子様の小学校就学までは夜勤・宿直の免除を受けられます。 法人全体として子育てを応援する風土があり、お子様の体調不良等による急な勤務交替にも協力的な職場です。 ・職員寮 病院のすぐ横にあるワンルームタイプのアパートです。無料で使えるWi-fi環境も整っていて、すぐに生活が始められます。駐車場も無料で利用できます。