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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/7/29
介護老人保健施設まんさくの里
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
人間的な温かみにあふれた介護を地域の皆さまに『安心と信頼』とともに提供する
給与
時給1,330〜1,430円
勤務地
静岡県湖西市岡崎1353-1
最寄駅
アスモ前 徒歩20分
新所原
大森
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
地域に密着した介護老人保健施設にて在宅復帰を目指す看護をしたい方にオススメ！
・法人も変わり、浜名病院系列の介護老人保健施設でもあり、何かあれば病院で対応してくれるため、安心して勤務できます。
・入所以外にもデイケアへ併設の為、幅広く勤務したい方にピッタリです。
・子育て中の看護師の方でも病院の託児所を利用できるので、お迎えにも間に合うような働き方の融通の相談も可能です。
介護老人保健施設まんさくの里の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
静岡県湖西市岡崎1353-1
アクセス
［車］ ・各線『新所原駅』から約6分 ・JR線『鷲津駅』から約12分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
こんな人を求めています
明るい対応で、向上心のある方、大歓迎です。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:30〜18:00 |
|---|
休憩時間
60分
残業めやす
残業1時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：50%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
[休日] シフト制 土・日・祝の日数分 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,330〜1,430円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月15日（翌月払い）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【利用料】 ［常勤］900円/日 ［非常勤］1,100円/日（6時間以上） ［半日］550円/回
【詳細】 【ひよこ保育所】 ［場所］浜名病院敷地内 ［対象年齢］生後6ヶ月‐6歳（未就学児） ［開園時間］7:30-19:00（休園日:無し） ［定員］1日10名 ［保育士］4名 ［備考］お子さんだけではなく、お孫さんの預かりなど、状況に合わせて利用可能です。
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)
【利用料】 20,000円‐25,000円（自己負担有り）
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り（条件有り）
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
［利用条件］2km以上の方
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
＜中途入職者への研修＞ ・中途入職者にはプリセプター制（1対1指導）を導入し、経験に応じ半年から1年かけて丁寧にフォローアップします。 ・その人のペースに合わせてケアを習得できるよう支援しています。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
［研修］有り ［その他教育制度］ ・勉強会: 有り
その他参考情報
その他参考情報
介護老人保健施設まんさくの里で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 16名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 8名 | 8名 |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名＋介護職3名 | |
【看護師年齢層】 30代-60代
【ママ・パパナース】 ［子育て世代の在籍］有り
その他人員情報
・認知症ケア専門士在籍中
介護老人保健施設特有の情報
【定員】 100名
【介護職員人数】 30名
【協力病院】 医療法人宝美会 浜名病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 3程度（要介護1:18名/2:13名/3:23名/4:19名/5:9名）
【定員に対しての入所率】 85%前後
【オンコールについて】 夜勤体制の為、オンコールは有りません。
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 未確認
施設に関する情報
【ユニットケアサービス】 利用者様の状態や特徴に合わせて、ユニット別にサービスを提供します。 各チームに介護・看護の管理者を配置しています。 ［ユニットA］ 在宅復帰を目的としたユニットで、ある程度自立された方が対象です。 ［ユニットB］ 病院を退院したばかりで病状がまだ落ち着かない方や、医学的管理の必要な方、中・重度の認知症の方が対象です。 ［ユニットC］ 主に車いす生活で、ある程度落ち着かれている方が対象です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県湖西市岡崎1353-1
最寄駅
アスモ前駅 / 新所原駅 / 大森駅
アクセス
［車］ ・各線『新所原駅』から約6分 ・JR線『鷲津駅』から約12分
施設形態
介護老人保健施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/7/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
