ナース専科転職
愛知県
豊川市
穂の国訪問看護ステーション
非常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2024/4/3

穂の国訪問看護ステーション
【非常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

地域の利用者様に寄り添った看護を目指し、未経験からベテランまで幅広く活躍しています。

給与

時給1,350円〜

勤務地

愛知県豊川市森4-85-4

最寄駅

国府徒歩20分

小田渕

八幡

残業少なめ

給与高め

未経験者歓迎

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

有給取得率が高い

教育充実

・介護老人保健施設・特別養護老人ホーム施を初め、ケアプランセンター、ショートステイや通所などを複数有する安定した法人です。・給与が高水準です。・法人内での異動が可能です。ライフステージに合わせて、長く働きやすい環境です。・入職後の同行や教育体制が充実しています。初めて訪問看護に挑戦する人も安心です。・訪問看護で疲れたら他の施設やクリニックなどへの異動勤務の相談ができます。・法人全体で行うBBQやスポーツジムの無料利用など福利厚生も充実しています。

カンタン60秒で登録完了!

最新の募集状況を確認する

穂の国訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務・利用者:高齢者、難病の方、重心の方、精神科・処置:バルーン、呼吸器、心身がい害・ケアマネジャーのケアプランに沿って看護計画をつくります。・看護計画にそった看護を実践します。・月末に報告書を作成します。

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

愛知県豊川市森4-85-4

アクセス

最寄り駅:国府駅

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

在宅看護に携わりたい方地元に根差した法人で働きたい方未経験でもやる気を持って業務に取り組める方をお待ちしています。

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	08:30〜17:30

昇給:有り交通費:有り

休憩時間

60分

1日5時間以上で勤務時間相談可能です。休憩時間は勤務時間数によって変動します。

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 5-10時間程度/月スキルや、訪問の経験の有無により前後します。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率：70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

［休日］週休2日制 ※基本的には日曜日固定休みですが、交代で出勤の可能性もあります。［休暇］有給休暇:法定通り［年間休日］ 116日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,350円〜

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

その他福利厚生

【制服】貸与

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】日中のみ

【詳細】・住所:愛知県豊川市小坂井町大塚38番地1（信愛医療療育センター）・時間:9時-17時30分※8時30分のスタートも時期によっては相談が可能です。・早番・遅番:対応していません。・営業日:平日のみ営業しています。・保育士:常勤2名/非常勤1名・保育料:1日500円/昼食200円（おやつ代を含みます。）・他の保育園が休園日の際の使用:可能・病時保育:対応していません。・お預け年齢:0歳-3歳未満

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

ケースカンファレンス同行訪問

発展教育支援

・ステーション内の勉強会:1回-2回/月程度基本、勤務時間内に行います。訪問看護のスタッフも委員会に参加しています。別途年に2回、理事長からの全体講習があります。・ステーション外研修:有り

その他参考情報

穂の国訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名（常勤:6名/非常勤:1名）

【看護師年齢層】 30代-

【ママ・パパナース】在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】有り

【電子カルテ】有り・ホイップといわれる連携システムで他の職種と情報を共有しています。・基本的に記録は「ワイズマン」という訪問看護向けのソフトを使ってPCで管理しています。・記録は全てパソコンに打ち込みます。

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【体制】担当制

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】・担当回数:6回-7回/月（携帯付与）・オンコール時の主な内容:発熱、急変等・駆けつけ時の主な内容:急変、看取りなど ※オンコール時の訪問車は社用車です。 ※入職後に利用者様の疾患を理解してからの対応となります。

【独り立ちの時期】入職後1ヵ月-3ヵ月程度です。

その他勤務情報

≪月当たりの訪問≫ 事業所として、月に平均40名-50名ほどの利用者様に訪問しています。誰が訪問しても同一のサービスが提供できるように、ケア内容を明記して内容に変化がある都度、書き換えをしています。 ≪訪問エリア≫ 豊川市・蒲郡市 ≪利用者層≫ 要支援1:4名要支援2:2名要介護1:9名要介護2:6名要介護3:9名要介護4:10名要介護5:14名

施設に関する情報

・法人内の大石医院の患者様が半分程度のため、症状等の相談がしやすい環境です。【関連事業所】信愛療育センター介護老人保健施設おとわの杜特別養護老人ホーム秋桜の里大石医院みかんの樹あいあいデイサービスセンター穂の国訪問看護ステーションマチニワ ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪利用者の特徴≫ 小児から高齢者の方まで、幅広い疾患を受け入れています。リハビリの利用者様:有り癌末期、高齢者のターミナルケアに力を入れています。ターミナルケアの加算を取っています。

もっと詳しい職場情報

■教育体制：・入職後は先輩スタッフによる同行訪問で丁寧に指導します。・ステーション内での勉強会を月1-2回程度、勤務時間内に行います。・ステーション外研修も積極的に支援します。 ■職場環境：・法人内の大石医院の患者様が半分程度のため、症状等の相談がしやすい環境です。・ママさんナースも在籍しており、子育てへの理解があります。 ■オンコール体制：・オンコール時の訪問車は社用車を使用します。・オンコール時の主な内容は、発熱や急変等です。・入職後に利用者様の疾患を理解してからオンコール対応となるため安心です。