最終更新日：2026/10/7

善常会リハビリテーション病院
【非常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

有給消化率ほぼ100％・残業少なめ！ワークライフバランスが保ちやすい、回復期病院です

給与

時給1,700〜1,800円

勤務地

愛知県名古屋市南区松池町1-11

最寄駅

本笠寺徒歩5分

笠寺徒歩8分

桜徒歩11分

残業少なめ

車通勤可

電子カルテあり

4週8休以上

・名鉄『本笠寺駅』より徒歩5分、JR『笠寺駅』より徒歩7分！車通勤も可能で、ライフスタイルに合わせた通勤手段が選べます。・法人内に介護老人保健施設や訪問看護があり、将来的にはキャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。・育児休業からの復帰率はほぼ100％で、夜勤免除も可能！子育てが始まっても働きやすい環境を整備しています。・連続休暇は最大5日まで取得可能です。有給消化率ほぼ100％とお休みが取りやすく、職員のプライベートを大切にしています。・在宅復帰率は80％です。他職種と連携し、チームで患者様にアプローチを行い、1日も早い在宅復帰を目指しています。

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善常会リハビリテーション病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	病院
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

病院における看護業務及び付帯する業務

【1日の業務詳細】

8:40 　情報収集、検温 9:05 　朝礼、カンファレンス 11:00　昼食準備、経管栄養 12:00　昼食事のケア 13:00　安全確認と内服確認 14:00　カンファレンス 16:00　チームリーダーへの報告、経管栄養 17:10　退勤（※昼休憩は11:30‐13:00の間に人数にあわせて割り振ります）

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

愛知県名古屋市南区松池町1-11

アクセス

［電車］名鉄『本笠寺駅』から徒歩5分［車］ JR線『笠寺駅』から約4分

就業場所（変更の範囲）

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、電子カルテ

【歓迎する経験】一般内科、関連性のある診療科、急性期、回復期、療養期

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて患者様と向き合いたい方・キャリアビジョンやライフイベントに合わせた異動相談が可能な職場をお探しの方・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方・子育て理解のある職場で、無理なく仕事と育児を両立していきたい方・他業種間のコミュニケーションが活発な職場で働きたい方

勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上	08:40〜17:10

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：4週8休

年間休日：113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：95%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

育児休業取得実績	介護休業取得実績

休日備考

［休日］・シフト制・希望休3日/月（※その他必要に応じて相談可能）［休暇］・有給休暇（入社後半年経過後10日付与/ 勤務日数により決定）・夏季休暇3日・年末年始休暇6日［備考］・最大5連休の取得が可能です。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,700〜1,800円

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月27日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】［支給額］上限50,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

［夜勤する方］2,000円［夜勤しない方］3,000円

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

＜中途入職者への研修＞ 4月、10月入職の方は研修から始めます（善常会の制度や事業所についての研修、確定拠出年金制度の研修、感染や身体拘束の研修など）。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

［研修］有り看護協会、その他の外部研修など希望があれば積極的に参加可能です。※交通費などは病院が負担します。［クリニカルラダー制度］有り［その他］・教育体制 OJTが中心です。中途入社の方も法人のオリエンテーションに参加、回復期についての研修にも参加できます。・勉強会時間内に開催、1‐2回/月

その他参考情報

善常会リハビリテーション病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約50名
夜勤時
看護師2名+介護士1名

【看護師年齢層】 20-60代と幅広く在籍

【ママ・パパナース】［子育て中の看護師］多数在籍［産休、育休復帰率］ほぼ100％［夜勤免除］有り（小学校まで）

病院特有の情報

【病床数】 95床

【医師人数】約10名

【電子カルテ】有り

【看護方式】固定チームナーシング

【看護基準】 13:1 回復期リハビリテーション病棟入院料1

【病棟や患者層の特徴】【病棟編成・患者様について】脳卒中や整形外科疾患などの急性期治療を終え、家庭復帰を目指す患者様が入院されています。平均在宅復帰率は80％以上と全国平均を大きく上回っています（全国平均は約71％）。入退院は多いですが、1ヶ月ごとの計画退院です。

【病棟について】［1F］待合ホール、診察室、理学療法室、デイケア室など［2F］回復期リハビリテーション病棟48床［3F］回復期リハビリテーション病棟47床［4F］屋上庭園、菜園、研修ホール

【1日の外来人数】約10名

【オペについて】無し

【分娩について】無し

施設に関する情報

【関連事業所】・老人保健施設シルピス大磯・訪問看護ステーションさくら・たんぽぽ・善常会居宅介護支援事業所・名古屋市南区北部いきいき支援センター（名古屋市からの委託事業）その他グループ法人で社会福祉法人善常会、コミュニティケアサービス株式会社も運営しています。

大事にしていること

【実際に働く職員からのコメント】チームアプローチでは、まず看護の視点で考え、多職種とのカンファレンスや話し合いで意見を取り入れつつ、その患者様に一番必要なケアを行えるように心がけています。特に意識しているのは、患者様を病気でとらえず、ご家族や生活状況等の患者背景を理解するように努め、関わるようにしています。患者様とご家族の視点に立ち、質の高い看護を心がけ、一人でも多くの方が在宅復帰できることを目標に援助していきたいです。