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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/19
吉田病院
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
2020年2月に新病棟に移転しました。託児所併設なので家庭との両立が可能です！
給与
時給1,400円〜
勤務地
愛知県名古屋市千種区大久手町5-19
最寄駅
吹上 徒歩5分
今池 徒歩12分
池下 徒歩15分
残業少なめ
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・2020年2月1日に新病棟に移転し、地下鉄桜通線吹上駅から徒歩3分と立地が良いです。
・新棟オープン後は、電子カルテやMRIをはじめとする最新医療機器を導入しました。
・中途入職でも基本的にはプリセプターがつき、チェック表に基づきしっかり指導する教育体制を整備しています。
・若い世代の職員も多数在籍し、ワークライフバランスを配慮しています。
・産休育休を取得される職員も多く、託児所を併設していますので、お子様のいらっしゃる方も安心して働けます。
・子どもの行事等でのシフト変更相談可能、子育てに理解があるので長く働ける環境です。
吉田病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
[午前中] ・申し送り、点滴交換、体位交換、バイタル、経管栄養、医師の外来診察へフロア移動、食前薬の服薬、採血、吸たん、血糖測定、翌日の点滴準備 [午後] ・検温、オペ前オペ後の看護、じょくそうの処置 （看護助手不在の場合は入浴介助に入ることもあります）、夜勤への申し送り、17時から記録（17時30分過ぎに終わります） [夜勤] ・申し送り、ラウンド1時間ごと ※夜勤の休憩は0:00‐2:00（メンバー）、2:00‐4:00（救外担当）の時間でとります。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市千種区大久手町5-19
アクセス
[電車] ・地下鉄桜通線 吹上駅 1番出口より徒歩3分 ・地下鉄東山線 今池駅 8番出口より徒歩10分 ・JR 千種駅から徒歩20分（自転車通勤のスタッフもいます） [バス] 市バス 大久手より徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
確認中
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・医療のレベルが高いため、しっかりと経験を積んでいきたい方 ・今まで培ったキャリアをフル活用して、後進の育成にも携わりたいとお考えの方 ・子育てに理解がある環境で、家庭と両立しながら働いていきたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | - |
|---|---|
| 08:30～12:30 | |
| 13:30～17:30 |
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：70%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
[病棟] ・年間休日:110日（4週8休） ・夏期休暇:3日 [外来] ・日祝日＋水午後、土午後 ※水午後、土午後勤務当番の場合は、水もしくは土を1日休み ・有給休暇:3ヶ月勤務で6日支給 6ヶ月勤務で残り4日支給 ・夏期休暇:3日 ・冬季休暇:3日 ・リフレッシュ休暇:5年に1度5日付与 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【産休・育休取得率】100％ 【産休・育休復帰率】 100％
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,400円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月20日締め 当月26日支払い ※残業手当や当直手当等の変動する手当は末日締め翌月26日払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
［駐車場］10,000円
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
内部研修:有 外部研修（学会/セミナー等）:有、出張扱い、費用補助有（法人が認めた研修は全て法人負担） 中途入職者研修:有（チェックリストを用い、コミュニケーションをとりつつ、その方に合わせた練度で指導を行います。）
教育制度の備考
・中途入職の職員がほとんどですので、基本的にはプリセプターがつき、しっかり教育致します。
ブランクがある方や、ご経験に不安がある方も安心です。
長い間、看護学生...
その他参考情報
その他参考情報
吉田病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約50名 | |
| 日勤時 | |
| 看護師10名、介護職2名、補助看護1名 | |
| 夜勤時 | |
| [一般病棟] 看護師2名+介護士2名 [療養病棟] 看護師2名＋介護師2名 |
【看護師年齢層】 約8割が20-30代
【ママ・パパナース】 多数在籍
病院特有の情報
【病床数】 108床
【医師人数】 常勤4名、非常勤4名 （整形外科専門医/麻酔科専門医/総合内科専門医/外科専門医/救急科専門医/循環器専門医/呼吸器専門医/消化器外科専門医/脳神経外科専門医/ペインクリニック専門医）
【電子カルテ】 有り [メーカー] 東亜システム [看護記録] フォーカス
【看護方式】 ［一般病棟］ 固定チームナーシング ［療養病棟］機能別看護
【看護基準】 [一般病棟] 10:1 [療養病棟] 20:1 ※看護助手20名程度（各病棟10名ずつ配置） 食事介助、オムツ交換、入浴介助は看護助手がメインで行うため看護師は看護業務に専念できます。
【救急搬入件数】 月200件程度
【病棟や患者層の特徴】 ［一般病棟57床（内地域包括ケア病床30床）］ 周手術期、重症疾患、救急搬送など、短期集中治療が必要な患者様です。主な疾患は消化器、脳卒中、心筋梗塞、骨折・外傷、肺炎、手術後管理などです。 ［療養病棟51床］ 医療行為が必要で退院困難な高齢者や慢性疾患の患者様です。主な疾患は脳血管後遺症、神経難病、経管栄養、CVH、酸素化不良、低栄養など、寝たきりの方が多いです。
【病棟について】 ［平均在院日数（2026年度現在）］ 一般病棟:28日 療養病棟:241.9日
【1日の外来人数】 約55名
【オペについて】 [年間件数] 200件/年 [主な症例] 消化器系、整形外科手術（骨折観血的手術）、その他日帰り手術 [オペ] 人工骨とう、胃ろう、骨折などのオペ（緊急オペはほぼありません） 年間に約1,700台の救急車を受け入れていますが、重症者搬送はほぼありません。
【分娩について】 無し
施設に関する情報
[関連施設] 老人保健施設メディカルホーム大久手 デイサービスセンターフィエスタ大久手 等
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市千種区大久手町5-19
最寄駅
吹上駅 / 今池駅 / 池下駅
アクセス
[電車] ・地下鉄桜通線 吹上駅 1番出口より徒歩3分 ・地下鉄東山線 今池駅 8番出口より徒歩10分 ・JR 千種駅から徒歩20分（自転車通勤のスタッフもいます） [バス] 市バス 大久手より徒歩1分
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、美容外科、眼科、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/19
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
