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最新の募集状況を確認する最終更新日：2020/12/17
聖康会病院
【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
私たちは、“地域のこころの家庭医”をめざします。
給与
日給1.3〜1.5万円
勤務地
青森県弘前市大字和泉2-17-1
最寄駅
撫牛子 徒歩17分
弘前
弘前東高前
残業少なめ
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・シフト制ですが希望休を出せるため、希望のお休みが取りやすいです。
・精神科が未経験の方でもご安心ください。先輩職員が丁寧に教えます。
・賞与が5.0ヶ月と高水準！
聖康会病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示による治療補助 ・その他付随する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
青森県弘前市大字和泉2-17-1
アクセス
［弘南バス］ 弘前-黒石線（小野病院前から徒歩3分/高崎二丁目から徒歩5分） 城東環状100円バス（さくら野弘前店から徒歩10分） ［車］ 弘前駅から車で10分
就業場所（変更の範囲）
なし
募集人数
0人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・誠実に患者様と向き合える方 ・向上心高い方 ・専門的に学びたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 16:30〜08:30 |
|---|
休憩時間
120分
残業めやす
残業5時間/月
〜詳細〜 目安の時間です
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：70%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ 4週6休（シフト制） ※希望休の相談が可能です ［休暇］ 年末年始休暇:6日 お盆休み:4日 夏季休暇:3日 ［年間休日］ 104日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 日給
| 日給 | 12,600〜15,400円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月20日締め 当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
［院内研修］有り ［委員会活動］有り ［勉強会］有り ［夜勤入り］入職後2-3ヶ月後
その他参考情報
その他参考情報
聖康会病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 33名（2025年3月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 29名 | 4名 |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 40代以上が多く在籍しています
【ママ・パパナース】 多くの職員が子育てしながら活躍しています
病院特有の情報
【病床数】 88床
【医師人数】 常勤1名、非常勤2.3名（2025年3月）
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 精神科・神経科・心療内科・内科・消化器内科・専門外来(認知症外来、てんかん外来)
【夜勤回数目安】 4-5回程度/月
【病棟について】 ［1階］事務室・外来診察室・処置室・薬局・検査室・地域連携室・売店 ［2階］精神科一般病棟（開放）48床（個室6室・2床室5室・4床室8室） ［3階］精神科一般病棟（閉鎖）40床（個室6室・2床室・2室・4室7室）/作業療法室 ［4階］屋上 ［別棟］デイケアぶどうの樹
【1日の外来人数】 57.6名程度
【オペについて】 なし
施設に関する情報
【関連事業所】 デイケアぶどうの樹
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
青森県弘前市大字和泉2-17-1
最寄駅
撫牛子駅 / 弘前駅 / 弘前東高前駅
アクセス
［弘南バス］ 弘前-黒石線（小野病院前から徒歩3分/高崎二丁目から徒歩5分） 城東環状100円バス（さくら野弘前店から徒歩10分） ［車］ 弘前駅から車で10分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、心療内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2020/12/17
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
