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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/20
聖康会病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【精神科専門/残業少なめ/賞与5.3ヶ月】患者様に寄り添う精神科看護を学びませんか
給与
想定年収315.2万円〜
想定月収：18.7万円〜
勤務地
青森県弘前市大字和泉2-17-1
最寄駅
撫牛子 徒歩17分
弘前
弘前東高前
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実
・シフト制ですが希望休を出せるため、希望のお休みが取りやすいです。
・有給休暇は半日単位で取得可能で、消化率も70%程度と高めです。
・精神科が未経験の方でもご安心ください。先輩職員が丁寧に教えます。
・賞与が5.3ヶ月と高水準です！
・配偶者21,000円、お子様8,000円の家族手当など、福利厚生が充実しています。
・年末年始休暇6日、お盆休暇4日、夏季休暇3日など、特別休暇が豊富です。
・子育て中の職員が多く在籍しており、育児に理解のある職場環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
精神科病院内における看護業務および付帯する業務 ・医師の指示による治療補助 ・その他付随する業務
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
青森県弘前市大字和泉2-17-1
アクセス
［弘南バス］ 弘前-黒石線（小野病院前から徒歩3分/高崎二丁目から徒歩5分） 城東環状100円バス（さくら野弘前店から徒歩10分） ［車］ 弘前駅から車で10分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・誠実に患者様と向き合える方 ・向上心が高い方 ・専門的に学びたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| 日勤(土曜日) | 08:30〜12:30 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 目安時間です
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週6休
年間休日：109日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：70%程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
休日備考
［休日］ シフト制 ※希望休の相談が可能です ［休暇］ 有給休暇:半日取得も可能 年末年始休暇:6日 お盆休暇:4日 夏季休暇:3日 慶弔休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,151,506円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 186,968円〜 |
| 基本給 | 171,300〜237,600円 |
| 賞与 | 5.3カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 夜勤手当:3,917円-/回(月4回にて算出) ※平均は4,288円/回
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり3,400円-3,400円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円
【扶養手当の詳細】 ［家族手当］配偶者21,000円、子供8,000円
その他福利厚生
夜勤時は食事の提供があります（入院患者様と同メニュー） 制服は貸与します（靴のみ持参）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続2年以上（退職金共済加入）
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
［院内研修］有り ［委員会活動］有り ［勉強会］有り ［夜勤入り］入職後2-3ヶ月後
その他参考情報
その他参考情報
聖康会病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 33名（2025年3月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 29名 | 4名 |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 40代以上が多く在籍しています
【ママ・パパナース】 多くの職員が子育てしながら活躍しています
病院特有の情報
【病床数】 88床
【医師人数】 常勤1名、非常勤2.3名（2025年3月）
【電子カルテ】 有り
【看護基準】 15:1
【病棟や患者層の特徴】 【診療科目】 精神科・神経科・心療内科・内科・消化器内科・専門外来(認知症外来、てんかん外来)
【夜勤回数目安】 4-5回程度/月
【病棟について】 ［1階］事務室・外来診察室・処置室・薬局・検査室・地域連携室・売店 ［2階］精神科一般病棟（開放）48床（個室6室・2床室5室・4床室8室） ［3階］精神科一般病棟（閉鎖）40床（個室6室・2床室・2室・4室7室）/作業療法室 ［4階］屋上 ［別棟］デイケアぶどうの樹
【1日の外来人数】 57.6名程度
【オペについて】 なし
施設に関する情報
【関連事業所】 デイケアぶどうの樹
ここがイイとこ！スゴイとこ！
当院は職員の生活を支える手厚い待遇が大きな魅力です 。特に前年度実績で年間5.3ヶ月分という高い水準の賞与は、日々の頑張りに応えるものです 。また、配偶者に月額21,000円、お子様1名につき8,000円が支給される家族手当も、ご家庭を持つ方にとっては大きな支えとなります 。安定した収入基盤と子育てに理解のある職場環境で、お子様が急に体調を崩された場合でも、子育て中の看護師が多く在籍しており、理解のある職場なので安心して働くことができます。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
青森県弘前市大字和泉2-17-1
最寄駅
撫牛子駅 / 弘前駅 / 弘前東高前駅
アクセス
［弘南バス］ 弘前-黒石線（小野病院前から徒歩3分/高崎二丁目から徒歩5分） 城東環状100円バス（さくら野弘前店から徒歩10分） ［車］ 弘前駅から車で10分
施設形態
病院（精神科）
診療科目
内科、精神科、心療内科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/20
求人有効期限日
2027/1/18
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
有り
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
適性検査あり
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
