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最終更新日:2026/5/25

通所介護 上野公園前

【非常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

在宅に興味ある方!
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事業所画像1枚目

給与

時給1,300〜1,600

勤務地

愛知県名古屋市千種区下方町3-37-1

最寄駅

茶屋ケ坂 徒歩14分

砂田橋 徒歩15分

自由ケ丘 徒歩18分

残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

①訪問看護業務がメインですが、オンコールがありません。 ②代表の方をはじめ、想いをもって働く方が多いです。訪問時もみなさん明るく挨拶していただけました。 ③勤務時間やお給与など含め、相談にのっていただけます。(必ずその勤務体系で働けるということではありませんが、1日10時間×週4日で勤務されている方もいらっしゃるほど、柔軟な考えの管理者が運営している会社です。)

通所介護 上野公園前の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護や施設内における看護業務など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市千種区下方町3-37-1

アクセス

地下鉄名城線 砂田橋駅:徒歩10-15分

就業場所(変更の範囲)

確認中

試用期間

確認中

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上09:00〜17:00

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ・ほとんど無し ※管理職の方がさっさと帰宅しましょうという考えです。 ・固定残業代:無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

・4週8休 ・固定休:無し ・年間休日:104日 ・有給休暇:法定通り(入社半年経過後10日付与) ・夏季休暇:0日 ・年末年始:0日 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,600円

給与締め支払い日

末日締め 翌 月15日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 扶養内/託児所の使用可否:不可

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

実費 ※周辺の駐車場を自分で借りていただき交通費で充てていただきますので、可能であれば公共交通機関での出勤を希望します。

通勤手段に関する詳細

駐車場なし

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

教育制度の備考

・業務内研修(OJT):有り ・業務外研修(OFFJT):有り ・勉強会/委員会:年2回ほどHIVなどについて勉強会を行っています。

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その他参考情報

通所介護 上野公園前で働く看護師の特徴

看護師在籍数
看護師:常勤4名 非常勤2名
常勤非常勤
2名1名
日勤時
1-2名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 在籍なし

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 デイサービス:25名

【介護職員人数】 3名

【1日の平均利用人数】 15名

【経管栄養/インスリン使用者数】 数名

【入浴介助】 着脱時のみ 着脱時のみ

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 有り

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市千種区下方町3-37-1

最寄駅

茶屋ケ坂駅 / 砂田橋駅 / 自由ケ丘駅

アクセス

地下鉄名城線 砂田橋駅:徒歩10-15分

施設形態

デイサービス事業所

求人詳細確認日

2026/5/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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