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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/5
特別養護老人ホームわかつき宇佐美
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
【年間休日122日！手当充実！残業少なめ！】特別養護老人ホームで働く看護師募集（常勤・日勤のみ）
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
静岡県伊東市宇佐美2403-1
最寄駅
宇佐美 徒歩19分
伊東
網代
残業少なめ
車通勤可
・年間休日122日、プライベートとの両立が可能です。
・賞与は年2回、計3.6ヶ月分支給で、昇給制度もあります。
・マイカー通勤可能、駐車場代無料です。
・扶養手当や住宅手当など、手当が充実しています。
・残業が少なめです。前残業もございません。
・オンコールは月に平均5-6回程度です。ほぼコール対応のみ。
・特別養護老人ホームでの看護業務に専念できます。
特別養護老人ホームわかつき宇佐美の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 入居者及びデイサービス・ショートステイご利用者様に対する業務 ・日常生活における看護業務 ・投薬の管理 ・健康相談等、それに伴う報告書の作成 ・病院への付添 ・オンコール対応
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
静岡県伊東市宇佐美2403-1
アクセス
宇佐美駅より徒歩19分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・高齢者の方とのコミュニケーションを大切にできる方。 ・チームワークを重視し、他の職員と協調して働ける方。 ・入居者様の立場に立って、寄り添った看護を提供したい方。 ・特別養護老人ホームでの看護経験を活かしたい方。 ・ブランクのある方や、介護施設での勤務経験がない方も歓迎します。 ・ワークライフバランスを大切にしたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
ご登録後、お問い合わせください
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日（シフト制） ［休暇］ 有給休暇（法定通り） [年間休日] 122日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
月末日締め 翌月25日支払い
その他福利厚生
資格手当:15,000円 処遇改善手当:4,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホームわかつき宇佐美で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名（2024年9月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 1名 |
【看護師年齢層】 非常勤70代、常勤40-50代
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 60名 ショート20名
【介護職員人数】 50名程度
【平均介護度】 4程度
【経管栄養／インスリン使用者数】 0名/0名
【オンコールについて】 5-6回/月
【入浴介助】 処置程度
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
もっと詳しい施設情報
・うさみの園は、2005年に開設された、ユニット型の特別養護老人ホームです。 ・入居者様一人ひとりの意思を尊重し、自分らしく自由に生活できるような介護を目指しています。 ・平均介護度は4程度で、医療依存度の高い方の受け入れも行っています。 ・オンコールはありますが、かけつけせずに対応できる体制を整えています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県伊東市宇佐美2403-1
最寄駅
宇佐美駅 / 伊東駅 / 網代駅
アクセス
宇佐美駅より徒歩19分
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所設置
求人詳細確認日
2026/3/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
