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求人を問い合わせる最終更新日：2026/9/29
岡山博愛会病院
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報
【時給1,600円〜＆日勤のみ】歴史ある綺麗なおすすめ病院で「正看護師」非常勤募集のお知らせ
給与
時給1,600〜1,650円
勤務地
岡山県岡山市中区江崎456-2
最寄駅
東山
門田屋敷
中納言
残業少なめ
給与高め
車通勤可
電子カルテあり
教育充実
・時給1,600円〜1,650円の高時給スタート！効率よくしっかり稼げる好待遇です。
・週3日〜＆日勤のみ！週末固定休みなどのシフト相談も可能でご家庭との両立◎
・残業月平均2時間とほぼなし！身体への負担が少なく無理なく続けられます。
・2010年新築移転で非常に綺麗な病院！明るく風通しの良いアットホームな職場風土です。
・子育て理解抜群！育休取得実績や子の看護休暇などサポート体制が整っています。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院における看護業務全般及び付帯業務 ※地域包括ケア病棟・地域包括医療病棟・回復期病棟での勤務となります。
業務内容（変更の範囲）
法人の定める業務
就業場所（所在地）
岡山県岡山市中区江崎456-2
アクセス
＜バス＞ 山ふれあいセンター行き・新岡山港行き 新岡山港入り口行き/「博愛会病院前」停留所下車すぐ ＜車＞ 国道2号線 倉田交差点から新岡山港方面へ約1.2km
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
雇用期間：1年 契約更新の可能性：有（原則更新）
こんな人を求めています
・「自分のして欲しいように人にしてさし上げる」という理念に共感し、患者様やご家族様に寄り添ったやさしい看護を提供したい方 ・週3日〜・日勤のみの働き方で、ご家庭や子育てと両立しながら無理なく活躍したい方 ・急性期での経験（5年以上等）などを活かし、地域包括医療病棟や回復期リハ病棟にてチーム医療に携わりたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|
残業めやす
残業月10時間未満
残業2時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、勤務表による
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
休日備考
週末固定休みもご相談可能
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,600〜1,650円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月23日支払い
昇給
昇給なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限あり）月額50,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
交通費 2キロ以上5キロ未満 4,700円/月 5キロ以上10キロ未満 7,100円/月
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
博愛会では全看護職員を対象に教育活動を実施してますが、特に卒後1年目から7年目までは、看護実践能力開発プログラム（クリニカルラダー）に沿って機会教育（OJT）と集合教育（OFF-JT）を通して段階的に学んでいきます。
その他サポート
| 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|
発展教育支援
・業務内研修 ・勉強会
教育制度の備考
・毎年4月1日に法人全体の基礎研修が2日間あります。
(入職時期が4月以降の場合は次年度参加することになります)
・勉強会の頻度:月2回程度、すべて時間内
・認定看護師への支援などのフォローアップ
その他参考情報
その他参考情報
岡山博愛会病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 108.6名（2026年4月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 105名 | 3.6名 |
| 夜勤時 | |
| 一般病棟:看護師2名+ケアワーカー1名 回復期病棟:看護師1名+ケアワーカー1名 | |
【ママ・パパナース】 多数在籍あり 育児時短勤務や子の看護休暇など、子育てしながら安心して働ける制度もあります。
その他人員情報
・薬剤師：6.2名 ・歯科衛生士：6名 ・診療放射線技師：4名 ・理学療法士：40名 ・作業療法士：24.4名 ・管理栄養士：7名 ・栄養士：1名 ・その他医療従事者：118.8名 （2026年4月
病院特有の情報
【病床数】 171床
【医師人数】 常勤16名、非常勤0.8名（2026年4月）
【電子カルテ】 有り ・電子カルテ ・看護記録:SOAP ・オーダリングシステム有
【看護基準】 10:1 地域包括医療病棟10:1 回復期病棟 13:1
【病棟について】 ・地域包括医療病棟：88床 ・回復期リハビリテーション病棟：83床
【1日の外来人数】 80名程度
こんな魅力があります！
岡山市中区にある「岡山博愛会病院」での正看護師（非常勤・日勤のみ）の募集です。 アメリカ人宣教師をルーツに130年以上の歴史を持ち、2010年に新築移転した非常に綺麗な病院です。 地域包括ケア病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリテーション病棟にて、患者様の状態把握や診察・処置の補助など看護業務全般をご担当いただきます。 勤務は週3日〜・日勤のみ（08:30〜17:00）で、週末固定休みなどのシフト調整もご相談可能。 残業は月平均2時間程度とほぼ発生しないため、プライベートとの両立が叶います。時給は1,600円〜1,650円の高水準スタート。 社会福祉法人が運営する安定した基盤のもと、育児時短勤務や子の看護休暇など子育て支援制度も充実しており、離職率の低い明るくアットホームな環境で安心して長く働ける職場です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岡山県岡山市中区江崎456-2
最寄駅
東山駅 / 門田屋敷駅 / 中納言駅
アクセス
＜バス＞ 山ふれあいセンター行き・新岡山港行き 新岡山港入り口行き/「博愛会病院前」停留所下車すぐ ＜車＞ 国道2号線 倉田交差点から新岡山港方面へ約1.2km
施設形態
病院（急性期、回復期、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、リウマチ科、リハビリテーション科、その他
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/9/29
求人有効期限日
2026/12/28
岡山博愛会病院に就職した決め手
30代/常勤(日勤＋夜勤)
看護師
わざわざ対面での面接を最初に行った事で、たくさんあるエージェント社の中でも親身に対応してもらえると感じた。また、むやみやたらに求人を送って来ない事も好印象だった。しばらく期間があき、改めて実際に求人をみたいと思った時に一旦ちゃんとエージェントの方との情報のすり合わせをしないと求人が見えない処なども企業の情報を大切に扱っていると感じ、安心感がもてた。
2024/7/29
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
書類選考
無し
面接有無
有り
面接回数
1回
選考方法備考
応募書類：履歴書（写真付き）、看護師資格証（写し）※面接時持参 応募書類の返戻：選考後は返却
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
