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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/10/2
特別養護老人ホーム 安立荘
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
愛知県みよし市打越町山ノ神60
最寄駅
土橋
新豊田
新上挙母
残業少なめ
車通勤可
・回想法を利用した認知症予防や、自立支援ケア(おむつゼロを目指したケア)、ターミナルケアなどの取り組みに力を入れています。
・明治45年から続く歴史ある法人です。愛知県内に数多くの施設を運営する安定法人です。(日本福祉大学も別法人ですが、おおもとは同じ母体だそうです)
・融通が効きやすい環境です。家庭環境に合わせて、非常勤・契約社員・正社員と相談できます。
・給与高いです。
※8:30-16:00までのパート、日曜固定休み、祝日休みの相談も可能だったことがあります。
特別養護老人ホーム 安立荘の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務 ・介護業務 主には介護職員が行いますが、必要に応じて補助を行います。 経管栄養は看護師が行います。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
愛知県みよし市打越町山ノ神60
アクセス
車通勤でないと難しい立地です
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 09:30～18:30 |
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 急な体調不良者対応などが無ければほとんどありません。 看取り対応、救急時対応でのオンコールはあります。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 4週8休、シフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 114日
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
毎月末日締め 翌月10日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
【詳細】 扶養内/託児所の使用可否：不可
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
中途、新卒共に接遇やおむつ交換についてなど研修実施しています。
教育制度の備考
・離職率を下げるため、風通しが良い職場にしたり業務効率を考えた動きをしています。
そのためＱＣ活動（任意）で愛知県で賞を取りました。
その他参考情報
その他参考情報
特別養護老人ホーム 安立荘で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3名 | 4名 |
| 日勤時 | |
| 平日3名‐4名(往診ありのため)、土曜日・日曜日2名 | |
| 夜勤時 | |
| 無し | |
【看護師年齢層】 施設全体で平均40歳
【ママ・パパナース】 在籍なし
特別養護老人ホーム特有の情報
【定員】 居室:29室 入所:80名
【介護職員人数】 39名
【協力病院】 衣ヶ原病院・鈴木内科クリニック・細野クリニック・寿光会中央病院歯科
【平均介護度】 3.3 要介護1：8名 要介護2：11名 要介護3：13名 要介護4：22名 要介護5：26名
【定員に対しての入所率】 ほぼ満床
【オンコールについて】 ほとんどなし 月10回未満 →手当としては有りません。超過勤務として付与されます
【入浴介助】 入浴介助：なし 入浴後に処置をすることがあります。 コールがなり処置担当の職員が入ります。入浴に入ることはありません。
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本有り
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県みよし市打越町山ノ神60
最寄駅
土橋駅 / 新豊田駅 / 新上挙母駅
アクセス
車通勤でないと難しい立地です
施設形態
特別養護老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外指定場所にて可
求人詳細確認日
2026/10/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
