最終更新日:2026/5/15

日本原病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

60床すべてが地域包括ケア病棟(13:1)の病院です。在宅復帰を目指す患者様の受け入れを行う地域医療に根差した病院です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収308.9万円〜

想定月収:22.1万円〜

勤務地

岡山県津山市日本原352

2交代制
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・清風會は病院、クリニック、介護施設、訪問看護など津山市・美作市・勝田郡で様々な事業所の運営してる社会医療法人です。 ・従業員の健康づくり活動を積極的に行う企業として、全国健康保険協会に認められた「健活企業」です! ・急性期病院からの転院や、レスパイト入院など患者層が幅広いのも特徴です。 ・新卒者から再雇用の方まで、幅広い年代の方が活躍しています!

日本原病院の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務 ・外来看護業務 ・医師の診療補助、処置、注射等 ・電子カルテのため、パソコンの入力業務あり ・企業健診対応 ・集団予防接種対応

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

岡山県津山市日本原352

アクセス

JR津山駅から奈義町方面行き 日本原前バス停下車 徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・固定チームナーシング制で看護にあたっています。チームワークを重視して働きたい方はぜひ! ・電子カルテ導入済みの為、PCの打ち込み作業など問題ない方 ・地域包括ケア病棟の為、幅広いの患者様の対応をするアセスメント力を身に着けたい方におすすめ!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 月平均5時間-10時間(病棟)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

[年間休日]110日(月間8日-11日) [休暇]リフレッシュ休暇制度あり(年間最大5日)

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,089,500円〜
想定月収221,000円〜
賞与2.5カ月/年 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:175,000円- ・夜勤手当:11,500円/回(月4回)

給与締め支払い日

月末締め、翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限月額15,750円

【扶養手当の詳細】 子育て支援手当:子8,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプター制度有

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

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その他参考情報

日本原病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
30.2名(2026年5月)
常勤非常勤
24名6.2名
夜勤時
看護師3名

【看護師年齢層】 平均年齢44歳

その他人員情報

薬剤師:1名 歯科衛生士:0.5名 診療放射線技師:2名 理学療法士:9名 作業療法士:3名 管理栄養士:2名 (2026年5月)

病院特有の情報

【病床数】 60床

【医師人数】 常勤5名 非常勤2.9名(2026年5月)

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 13:1

【夜勤回数目安】 常勤(日勤+夜勤):月4回程度 常勤(夜勤専従):月10-11回 夜勤専従パート:週1-2回

【1日の外来人数】 110名程度

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施設・アクセス情報

所在地

岡山県津山市日本原352

アクセス

JR津山駅から奈義町方面行き 日本原前バス停下車 徒歩5分

施設形態

病院(回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、循環器科、眼科、耳鼻咽喉科、心療内科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/5/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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