最終更新日:2021/2/24
介護老人保健施設照隅苑
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報



給与
勤務地
秋田県雄勝郡羽後町床舞字軽内198-1
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| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
施設における看護業務及び付帯する業務 ・医師の指示のもとで、入所者様、通所リハビリテーション(デイケア)利用者様の診療の補助業務 ・介護など健康管理業務 ・介護老人保健施設の理念である生活機能向上ケアの業務 ・通所リハビリテーション(デイケア)専任の日勤業務(オムツ交換、お茶出しなど)
確認中
秋田県雄勝郡羽後町床舞字軽内198-1
[車] JR線「湯沢駅」から約15分
確認中
【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助
【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、施設、訪問看護
0人
確認中
・4回-5回/月、夜勤のできる方 ・喀痰吸引の指導が出来る方 ・高齢者医療に興味のある方 ・残業が少なめの職場で、ワークライフバランスを重視して勤務したい方 ・子育て世帯へ理解のある職場で働きたい方
| 週1日以上 | 17:00〜09:00 |
|---|
120分
残業2時間/月
〜詳細〜 [備考] 夕方通院が必要な場合などに発生します。また、時期により変動します。
休日:月9日休み
年間休日:107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
[休日] ・休暇日数: 9日/月(施設勤務割表による) [休暇] ・有給休暇: 法定通り(勤務日数により決定) ・育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,200〜1,400円 |
|---|
毎月27日締め
毎月27日締め/当月払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限無し(1km毎に400円) 距離に応じて支給します。
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:可能
バイク通勤:可能
空き有り
無料
[場所]施設隣接 [備考]通勤手当は、通勤は距離に応じて支給します。
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
[委員会]あり。 1時間以内/月に実施します。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 14名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 14名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 10名 | |
| 夜勤時 | |
| 1名 | |
【看護師年齢層】 30代-60代
【ママ・パパナース】 [在籍]あり [子育て中の看護師]5名 ※すべて2024年12月時点
【定員】 108名
【介護職員人数】 常勤30名 内介護福祉士 常勤27名
【協力病院】 羽後町立羽後病院
【平均介護度】 3.33
【定員に対しての入所率】 約94%
【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG6名/インシュリン2名
【夜勤回数目安】 4回-5回/月
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 着脱時のみ
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
[利用者様について] 病院からの紹介が2割-3割、その他在宅や他施設から入居される方が多いです。 お看取りは3ヶ月間で2名-3名です。 [平均的な入所日数] 968日

[ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に働き方を変えていける] 正職員で入職していただいたあと、介護や体調不良などを理由に短時間勤務となり、その後環境が整ったのちに、再び正職員として働いていただくこともできます。 突発的なお休みに有給休暇が使いやすい風土が根付いているため、子育て世帯の方もご安心ください。中期的なお休みが必要な場合でも、また職場へ戻って来ていただければ対応ができます。 ライフスタイルの変化に合わせてその都度相談していければと思っています。
秋田県雄勝郡羽後町床舞字軽内198-1
[車] JR線「湯沢駅」から約15分
介護老人保健施設
あり(屋内禁煙)
2021/2/24
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給与
時給:1,500〜1,700円
配属先
病棟