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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/24
Resoraナーシングホーム鈴鹿
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
施設内訪問看護のお仕事です。
給与
想定年収318.0万円〜
想定月収：26.5万円〜
勤務地
三重県鈴鹿市一ノ宮町1901番地1号
最寄駅
鈴鹿市
河原田
鈴鹿
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
Resora株式会社は、三重県で施設・訪問看護/訪問介護ステーションを運営しております。
・産前産後休暇・育児休暇実績あり。子育てをしながら長く安定的に働きたい方におすすめです。
・スタッフの人数が多く、子育て中の職員も多いので急なお休みやお子様の行事等にも理解があります。
・施設内の訪問看護は近くに看護師がおり、すぐ質問やフォローができる環境なので、在宅医療に興味はあるけど個人宅の訪問はネックという方にもおすすめです。
・ナーシングホームは医療依存度の高い方を受け入れている施設なので、手技を落とすことなく経験を積んで頂けます。
・夜勤はありますが、急変対応がない限り休憩を取って頂けます。
Resoraナーシングホーム鈴鹿の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | サービス付き高齢者専用住宅 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
サービス付き高齢者住宅での看護業務です。 介護、医療保険下で病気や障がいを持った方がその人らしく療養生活を送れるようなサービスを提供します。 ・「健康管理」に関する業務:バイタルチェック、薬剤管理、清容 ・「療養」に関する業務:軟膏塗布、創処置、ストマ交換、カテーテル管理 ・医師の指示のもとで行う「医療業務」:投薬、点滴、採血、吸引、褥瘡処置
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務。本人と相談の上決定
就業場所（所在地）
三重県鈴鹿市一ノ宮町1901番地1号
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 試用期間中の労働条件の内容:基本給20,000円減額
雇用期間
雇用期間あり
［期間］6ヶ月 ［更新の有無］あり（原則更新） ※原則6ヶ月の有期雇用を2回(計1年)経た後、正職員登用となります。
こんな人を求めています
一人ひとりの患者さんに寄り添う看護をしたい方 これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
[休日] 週休2日制（シフト制） [休暇] 有給休暇（法定通り） [年間休日] 116日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,180,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 265,000円〜 |
| 賞与 | 無し |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:235,000円-255,000円 ・資格手当:15,000円-20,000円 ・皆勤手当:15,000円 ・実績手当:入居者数×1,500円(入居者数の実績に応じて支給)
給与締め支払い日
月末締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回、1月あたり166円（2024年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
退職金
有り
勤続4年以上
定年制
なし
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
Resoraナーシングホーム鈴鹿で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 12名(常勤10名/非常勤2名) | |
| 日勤時 | |
| 4-6名程度 | |
| 夜勤時 | |
| 1名+ヘルパー1名（今後増員予定） |
【看護師年齢層】 20-50代
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県鈴鹿市一ノ宮町1901番地1号
最寄駅
鈴鹿市駅 / 河原田駅 / 鈴鹿駅
施設形態
サービス付き高齢者専用住宅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所あり、喫煙可能区域での業務なし
求人詳細確認日
2026/4/24
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
