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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/13
ネオ・サミット湯河原
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
【オンコールなし＆日勤のみ！】ワークライフバランス重視の有料老人ホームでの求人です！
給与
詳細ページをご覧下さい
勤務地
静岡県熱海市泉17-2
最寄駅
湯河原 徒歩12分
真鶴
熱海
年間休日120日以上
未経験者歓迎
車通勤可
・ワークライフバランスを重視しております。
・日勤(8:30-17:00、7.5h)のみです。夜勤はありません!
・ブランクある方でも可能です!
ネオ・サミット湯河原の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
【有料老人ホームにおける看護業務】 健康管理、服薬管理、緊急対応、応急措置 往診対応、通院同行 など
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
静岡県熱海市泉17-2
アクセス
JR東海道線「湯河原駅」下車 徒歩約12 分（約900ｍ）
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
高齢者看護が好きな方やプライベートと両立してご就業したい方大歓迎です！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週5日以上 | 08:30〜17:00 |
|---|
残業めやす
残業20時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
月10-11日 （2月だけ月9日） 年間休日:121日 有給休暇:入職後すぐ付与 希望休2-3日/月
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
ご登録後、お問い合わせください
給与締め支払い日
末日締め 当月 24日
その他福利厚生
詳細はODページ添付のPDFをご確認ください。 ・食事補助あり ・制服貸与 ・新入社員サポート体制（OJT制度、メンター制度 など） ・大和ハウスグループ各社割引料金制度あり （スポーツクラブ、ホテル、ゴルフ場 など多数） ・積立有休制度 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金制度
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
任意保険加入必須、対人体部無制限が条件
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
ネオ・サミット湯河原で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 3名 | |
| 夜勤時 | |
| 0名 |
【看護師年齢層】 55歳
【ママ・パパナース】 在籍なし
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 245名
【介護職員人数】 22名
【協力病院】 熱海ちとせ病院、所記念病院
【平均介護度】 2,0
【定員に対しての入所率】 95％
【経管栄養／インスリン使用者数】 無
【入浴介助】 無
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
施設に関する情報
医療行為が無いため、病院などに比べ給与は低くなるが、そのあたり理解されている方希望です。現スタッフが年齢層が高いため、20代-50代前半まででお探ししています。ご紹介よろしくお願いいたします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県熱海市泉17-2
最寄駅
湯河原駅 / 真鶴駅 / 熱海駅
アクセス
JR東海道線「湯河原駅」下車 徒歩約12 分（約900ｍ）
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
空気清浄機のある個室
求人詳細確認日
2026/5/13
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
