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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/20
しおりの里短期入所生活介護事業所
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収313.2〜379.7万円
想定月収：19.6〜23.6万円
勤務地
三重県津市野田2035-2
最寄駅
津新町
南が丘
阿漕
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
しおりの里短期入所生活介護事業所の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | ショートステイ事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 特別養護老人ホームおよび併設ショートステイ |
業務内容
特別養護老人ホーム・併設のショートステイにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、褥瘡ケア、服薬管理、口腔ケアなどご利用者の健康管理が中心です。 ・容態が急変した場合医師への連絡や病院へのつき添い、夜間時のオンコール対応業務等
業務内容（変更の範囲）
就業規則に基づき全ての業務への変更あり
就業場所（所在地）
三重県津市野田2035-2
就業場所（変更の範囲）
就業規則に基づき異動あり
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：125日
休日備考
［休日］ 週休二日制 ［休暇］ 年末年始 リフレッシュ休暇（最大3日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:20日 ［年間休日］ 125日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,132,480〜3,796,680円 |
|---|---|
| 想定月収 | 195,700〜236,200円 |
| 基本給 | 163,200円〜 |
| 賞与 | 4.4カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:163,200円-203,700円 ・特殊業務手当:15,000円 ・業務加算手当:15,000円 ・処遇改善加算手当:2,500円 ［その他手当］※該当者に支給 ・住居手当 ・扶養手当
給与締め支払い日
当月25日
昇給
昇給あり
1月あたり5,100円-10,500円（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
その他福利厚生
・希望者には370円/食で給食を提供します ・資格取得について、研修扱いでの対応や費用の補助あり ・健康面でのサポートとして、健康診断、予防接種の実施、また人間ドック受診希望者に費用の補助あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
定年制
あり(60歳まで)
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
三重県津市野田2035-2
最寄駅
津新町駅 / 南が丘駅 / 阿漕駅
施設形態
ショートステイ事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
