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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/7/3
ホスピス対応型住宅リベル富山3rd
【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［新規開設/高給与/賞与あり/昇給あり/福利厚生充実］小規模運営で一人ひとりに向き合ったケアをしませんか。全国46都道府県で事業所を運営している株式会社フレアスがホスピスをオープンいたします。
給与
時給1,700〜1,800円
勤務地
富山県富山市町村69-5
最寄駅
東新庄
不二越
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
【2025年4月1日新規オープン/医療特化型療養施設（ホスピス）】
・常勤は年2回の賞与支給あり、昇給制度もあります。諸手当も豊富で給与も高水準の待遇です。
・入社時に有給休暇5日間付与/急な体調不良や予定が入ってしまっても安心な特別休暇制度です。
・定年65歳/常勤として長期的に就業することができる職場環境がありますので収入面も安心です。
・退職金制度や確定拠出年金制度（401K）あり/その他従業員持株会制度などもあり、将来に向けた資産形成も可能な福利厚生があります。
・入社時研修あり/毎月の入社者を対象に実施しており3日間にわたって基礎知識などを学びます。
ホスピス対応型住宅リベル富山3rdの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア
【1日の業務詳細】
[1日のスケジュール例] 8:30 出社 9:00 訪問にて入居者様の状態観察、検温、口腔ケア 10:30 体位交換 11:00 経管栄養投与 12:00 お昼休憩 13:00 訪問、再検、状態観察 14:00 口腔ケア（経管栄養の方） 15:30 経管栄養投与 17:00 夕食食事介助 17:30 退社
業務内容（変更の範囲）
従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
就業場所（所在地）
富山県富山市町村69-5
アクセス
住所未定
就業場所（変更の範囲）
従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間あり
［期間］1年 ［更新の有無］あり（原則更新）
こんな人を求めています
・これまでの経験を活かしながら、主体的に働きたい方 ・新しい環境で新しいことにチャレンジしたい方 ・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方 ・定年が長いため年齢問わずに長くしっかり働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
60分
休憩時間は勤務時間に応じて設定されます
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 ［休日］ 週休2日制/シフト制 ［休暇］ 有給休暇:法定通り 夏季休暇 冬季休暇 ※入職日から6ヶ月以内に特別休暇5日間あり ・育児休暇取得実績あり ・介護休暇取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・半年経過後に10日の有給休暇付与 ［年間休日］ 115日以上(夏季休暇・冬季休暇含む) 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,700〜1,800円 |
|---|
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
その他福利厚生
・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担 ・ユニフォーム貸与 ・福利厚生サービス 「B-can」「リロクラブ」 ・従業員持ち株制度（会社補助あり） ・GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度） ・永年勤続表彰制度 ・社内表彰制度（年12回） ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金） ・確定拠出年金制度（401） など
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
駐車場の利用料については会社負担となります。
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
[オープン前] ・2-3週間の座学研修や現地OJTあり [オープン後] ・定期勉強会や本部看護師の業務サポートあり オープン前研修では事前に知識や技術の振り返りや確認をしながら、オープンに向けて準備をしていきます。 ※オープン前研修例 ホスピスケア研修、訪問歯科のプロフェッショナルによる口腔ケア研修、看取りケアの研修、在宅人工呼吸器の研修など
その他参考情報
その他参考情報
こんな魅力があります！
「社員の物心の幸せを追求する」充実の社員雇用内容をご紹介します。 ・インフルエンザワクチン予防接種・全額会社負担 ・ユニフォーム支給 ・福利厚生サービス「Bcan」・「リロクラブ」の利用が可能 ・従業員持株会制度（会社補助あり） ・GLTD制度（傷病による長期療養時の給与補償制度） ・研修制度（新入社員研修・技術研修・通信学習システムなど） ・社内表彰制度（年12回実施） ・確定拠出年金制度（401K） ・社員紹介制度:応募者・紹介社員へ支給 ※社内規定により支給額に定めあり ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金など）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
富山県富山市町村69-5
最寄駅
東新庄駅 / 不二越駅
アクセス
住所未定
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/7/3
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
