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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/9/25
ナーシングホームぴゅあ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
【2025年秋オープン】重症心身障がい児(者)施設で、医療的ケア経験を活かせる看護師募集！
給与
想定月収32.0万円〜
勤務地
静岡県静岡市駿河区登呂3丁目3番1号
最寄駅
静岡
春日町
音羽町
2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
2025年秋に新規オープンの施設で、一から施設作りに携われます。
年間休日120日以上で、プライベートも充実できます。
利用者様一人ひとりにじっくりと向き合える環境です。
医療的ケアが必要な方々が心豊かに生活できるよう支援します。
ナーシングホームぴゅあの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 施設 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務 ・医療的ケアの管理 ・食事入浴排泄等の支援 ・ご家族や医療機関との連携 ・記録作成 ・庶務等
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
静岡県静岡市駿河区登呂3丁目3番1号
アクセス
車通勤可能
就業場所（変更の範囲）
転勤範囲:市内
募集人数
8人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
重症心身障がい児(者)の看護に情熱をお持ちの方。 吸引、経管栄養、酸素、呼吸器管理などの医療的ケアの経験がある方。 チーム医療を実践し、他職種と連携できる方。 利用者様とそのご家族に寄り添い、心温まる看護を提供したい方。 新規施設で、共に成長していきたいという意欲のある方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | :〜: |
|---|---|
| 夜勤 | :〜: |
0:00-23:59の間の8時間以上
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
年間休日：122日
休日備考
［休日］ 4週8休(シフト制) ［休暇］ ・有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ・リフレッシュ休暇 ［年間休日］ 122日（※年により変動）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 320,000円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜 |
| 賞与 | 25カ月/年 年2回、2.5ヶ月分(2024年度実績) ※主任:2.70ヶ月分 |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ 基本給:230,000円-272,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:3,000円-5,000円 夜勤手当:18,000円/回(月4-8回程度) ［賞与］年2回、2.5ヶ月分(2024年度実績)
給与締め支払い日
月末締め、翌月20日支払い
昇給
昇給あり
1.00%（2024年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月上限20,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続1年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 上限70歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
大事にしていること
「特定非営利活動法人ぴゅあ」には県立こども病院、生活介護事業所、デイサービス、介護療養型医療施設など、様々な経験を持つ看護スタッフが在籍しています。経験豊富なスタッフがお互いに協力し、利用者様が安心して過ごせるよう、やさしさと思いやりのあるサポートを心がけています。利用者様の意思を尊重し、チーム全体でより良いケアを追求します。当施設を「第二のわが家」と感じていただけるよう、スタッフ一同努めています。私たちは、「どんな人も人間らしく、心豊かに生きることができる共生社会の実現」を目指しており、利用者様の「生涯にわたる命のケア」や「地域に開かれた場づくり」を大切にしています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
静岡県静岡市駿河区登呂3丁目3番1号
最寄駅
静岡駅 / 春日町駅 / 音羽町駅
アクセス
車通勤可能
施設形態
施設
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2025/9/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
