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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/7/11
東向陽台・成田圏域地域包括支援センターさくら
【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報
給与
想定年収317.8〜410.1万円
想定月収：23.0〜29.5万円
勤務地
宮城県富谷市成田1丁目5-5
最寄駅
泉中央
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
東向陽台・成田圏域地域包括支援センターさくらの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 地域包括支援センター |
|---|---|
| 募集職種 | 保健師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
地域包括支援センターにおける保健師の役割は、高齢者の健康維持や生活支援を目的とした総合的な支援を行うことです。 主に以下のような役割があります。 ・介護予防の推進 ・高齢者の健康相談・支援 ・ケアマネジャーの支援 ・虐待防止、権利擁護 ・地域づくり、ネットワークの構築 保健師は、医療と福祉の橋渡しをしながら、地域全体で高齢者を支える仕組みを作る重要な役割を担っています。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県富谷市成田1丁目5-5
就業場所（変更の範囲）
同敷地内施設
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 利用者様の一時的な集中・緊急時の対応。 1ヶ月80時間を年6回まで。年間720時間まで。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み、休日:土曜日・日曜日・その他 ※2月のみ8日休み
年間休日：107日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,178,000〜4,101,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 230,000〜295,000円 |
| 基本給 | 190,000〜255,000円 |
| 賞与 | 2.2カ月/年（2回/年） 2024年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ 職務手当:40,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
1月あたり3,000円-4,000円（2024年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 月額26,800円実費支給（上限あり）
【住宅手当の詳細】 ・住居手当（単身者）:15,000円 （扶養家族有）:18,000円
【保育手当の詳細】 子育て支援手当（未就学児対象、最大36ヶ月間）:10,000円
【扶養手当の詳細】 家族手当（配偶者）:10,000円、（子）:5,000円（18歳未満）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料駐車場あり
退職金
有り
3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度上限 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県富谷市成田1丁目5-5
最寄駅
泉中央駅
施設形態
地域包括支援センター
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/7/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
