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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/13
セントケア仙台
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収29.6万円〜
勤務地
宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15
最寄駅
黒松 徒歩8分
八乙女 徒歩12分
旭ケ丘 徒歩16分
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問入浴事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
◎健康状態の確認 バイタルチェック（体温、血圧、脈拍）など全身状態の観察 ◎入浴前後のケア 脱衣・着衣の介助、軟膏塗布、保湿ケア、湿布の貼付などの簡単な処置 入浴後の体調確認と記録 ◎ 入浴介助の補助 洗体・洗髪の補助（事業所によって異なる）、外傷や褥瘡の保護 ◎家族とのコミュニケーション 体調や医療・介護に関する相談対応など ◎1件45〜60分のケア（入室、入浴準備、ご入浴、後片付け、退室まで）
【1日の業務詳細】
【訪問入浴とは】 3人1組（オペーレーター・看護師・ケアエイド）でフォローし合いながら、高齢者や障がい者のお客様宅に専用の浴槽を持参し入浴をしていただきます。入浴中はコミュニケーションを取りながらお客様に楽しい入浴時間を過ごしていただきます。
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15
アクセス
黒松(仙台)駅より徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
確認中
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:00〜17:30 |
|---|
・日曜日定休、月-土の間でシフト勤務 ・8:00-17:30の間実働8時間 ・1日平均6-7件訪問
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
休日備考
［休日］ 日曜日定休 ［休暇］ 介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 295,500円〜 |
|---|---|
| 基本給 | 160,000〜170,000円 |
| 賞与 | （2回/年） 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・職種手当: 81,500円 ・地域手当: 4,000円 ・固定残業代: 20,000円(時間外労働11時間-9.98時間分含む。超過分は別途支給) ・資格手当: 30,000円(正看護師対象)
昇給
昇給あり
年1回
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
通勤手段に関する詳細
無料駐車場あり
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
セントケア仙台で働く看護師の特徴
| 常勤 | 非常勤 |
|---|---|
| 事業所による | 事業所による |
施設に関する情報
訪問入浴は看護師1名・介護職3名で行います。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15
最寄駅
黒松駅 / 八乙女駅 / 旭ケ丘駅
アクセス
黒松(仙台)駅より徒歩8分
施設形態
訪問入浴事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/10/13
求人有効期限日
2027/1/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
