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最終更新日:2022/11/21

セントケア仙台

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

プライム市場上場企業が運営する訪問入浴にて、看護職の募集です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収311.6〜349.0万円

想定月収:24.3〜27.3万円

勤務地

宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15

最寄駅

黒松 徒歩8分

八乙女 徒歩12分

旭ケ丘 徒歩16分

昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

〇長期就業が可能な職場です!定年65歳です。 〇福利厚生充実しています!(慶弔見舞金あり、インフルエンザ予防接種補助等) 〇未経験の方でも、学びながら就業できます!高度な医療技術は必要ありません。3人1組で業務にあたるので、分からないことは質問しやすいです。 〇大手法人のため、教育や研修もしっかりしています。

セントケア仙台の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問入浴事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問入浴における看護業務および付帯する業務 高齢者様や身体の不自由な方にご自宅での入浴サービスを提供するお仕事です。女性スタッフ2名、男性スタッフ1名の3人1組でフォローし合いながら動きます。 1日6件程度の訪問があります。 ・入浴準備、洗体、洗髪等の入浴介助、浴前、浴後の更衣着脱

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15

アクセス

黒松(仙台)駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

体力のいる仕事ですので、腰や膝に不安の無い方歓迎しています。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜18:00

08:30‐18:00の中で8時間程度

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 繁忙期は10時間以上発生します。冬期は残業が減ります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制・週休2日  固定休:日曜日 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日) リフレッシュ休暇・産前産後休暇・育児休暇 [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日曜固定休み

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,115,800〜3,489,800円
想定月収242,500〜272,500円
賞与140カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:147,000円-157,000円 ・資格手当:10,000円-30,000円 ・職種手当:81,500円 ・地域手当:4,000円 ・賞与:1.40ヶ月分(前年度実績)

給与締め支払い日

翌月 20日

昇給

昇給あり

月あたり0円〜4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給:上限あり月額100,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

無料駐車場あり

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

セントケア仙台で働く看護師の特徴

常勤非常勤
事業所による事業所による

施設に関する情報

訪問入浴は看護師1名・介護職3名で行います。

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施設・アクセス情報

所在地

宮城県仙台市青葉区北根黒松6-15

最寄駅

黒松駅 / 八乙女駅 / 旭ケ丘駅

アクセス

黒松(仙台)駅より徒歩8分

施設形態

訪問入浴事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2022/11/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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