最終更新日:2026/7/28

東京マザーズクリニック

【非常勤(夜勤のみ)】助産師求人・採用情報

[夜勤専従] 世田谷区の無痛分娩クリニックで助産師資格を活かしませんか。

給与

時給2,000円〜

勤務地

東京都世田谷区上用賀4丁目5-1

最寄駅

用賀 徒歩13分

桜新町

残業少なめ
電子カルテあり

おすすめポイント

・1回あたりの夜勤手当や時給が高水準で、少ない勤務回数でもしっかり稼げます。 ・夜勤は2名体制のため、相方のスタッフと協力しながら安全にケアを行えます。 ・月数回からの勤務相談が可能で、ダブルワークや家庭との両立が叶います。 ・無痛分娩の管理や分娩介助など、助産師としての専門スキルを維持・向上できます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種助産師
雇用形態非常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

【助産師:病棟】 院内における助産師業務及び付帯業務

業務内容(変更の範囲)

変更無し

就業場所(所在地)

東京都世田谷区上用賀4丁目5-1

アクセス

東急田園都市線「用賀駅」より徒歩13分

就業場所(変更の範囲)

変更無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

無痛分娩を扱っているため、麻酔の扱いに慣れるために1ヶ月程度日勤での研修を終了後に夜勤に入ります。

こんな人を求めています

・娩介助経験が豊富で、夜間の分娩や急変時にも冷静に対応できる方 ・無痛分娩の手順を学ぶため、入職後約1ヶ月間の日勤研修に参加できる方 ・家庭の事情に合わせて、効率よく収入を得たい方 ・患者様に寄り添った丁寧なケアができ、夜間の安心を提供できる方 ・即戦力としてチームに貢献し、責任感を持って業務に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

17:00〜09:00

休憩時間

60分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給2,000円〜

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職すぐは慣れるまで先輩看護師がサポートします。 相談しやすい環境のため、疑問や不安があれば遠慮なくご相談ください

教育制度の備考

経験年数に応じて2ヶ月間の研修を実施しており、OJTによる指導も受けられます。業務時間内には麻酔科医による研修なども定期的に行われています。外部研修への参加もで...

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その他参考情報

東京マザーズクリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
23名
夜勤時
助産師2名もしくは助産師1名、看護師1名

【看護師年齢層】 30-40代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が多数在籍しています。

診療所特有の情報

【病床数】 9床

【医師人数】 産婦人科医12名(常勤2名・非常勤10名) 麻酔科医3名(常勤1名・非常勤2名)

【電子カルテ】 有り

【往診時の同行】 未確認

【夜勤回数目安】 4-5回

施設に関する情報

(2024年度) ・全分娩取扱数616件 ・非無痛経膣分娩件数10件 ・無痛分娩件数461件 ・帝王切開分娩件数129件

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

【無痛分娩のスキルを習得し、助産師としての幅を広げられます】 当院は無痛分娩が95%を占めており、夜勤専従の方でもその管理やケアに深く携わることができます。 安全管理のため、夜勤開始前には約1ヶ月程度の日勤研修期間を設けており、麻酔の取り扱いや当院のフローをしっかり習得してから夜勤に入ることができます。 経験豊富な医師やスタッフと連携し、高度な産科医療に触れられる環境です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都世田谷区上用賀4丁目5-1

最寄駅

用賀駅 / 桜新町駅

アクセス

東急田園都市線「用賀駅」より徒歩13分

施設形態

クリニック(産婦人科)

診療科目

産婦人科、産科

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

求人詳細確認日

2026/7/28

求人有効期限日

2026/10/26

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東京マザーズクリニックに就職した決め手

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40代/常勤(日勤+夜勤)

助産師
面接時に受けた病棟スタッフの方のお話せから内情をとても率直に説明して下さり、イメージが湧きやすかったところ、また今後学びたい経験していきたいところができそうだと感じたところ、またお給与面も納得がいったところです。
2025/5/25

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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