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求人を問い合わせる最終更新日：2026/10/7
東京マザーズクリニック
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
［時給1,800円以上/夜勤手当15,000円/世田谷区］夜勤専従で効率よく高収入を得られます。
給与
時給1,800円〜
勤務地
東京都世田谷区上用賀4丁目5-1
最寄駅
用賀 徒歩13分
桜新町
残業少なめ
電子カルテあり
・時給1,800円に加えて夜勤手当が15,000円支給されます。
・週4日からの勤務で効率よく収入を確保できます。
・助産師や医師との連携がスムーズで安心して働けます。
・電子カルテ導入済みでスムーズな記録作業が可能です。
・残業は月5時間から10時間程度と少なめな環境です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
院内における看護師業務及び付帯業務
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
東京都世田谷区上用賀4丁目5-1
アクセス
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩13分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・正看護師資格をお持ちで夜勤専従として効率よく働きたい方 ・夜間の看護業務において責任感を持って主体的に動ける方 ・医師や助産師と適切なコミュニケーションが取れる方 ・電子カルテなどの導入環境でスムーズに業務を行いたい方 ・無理のない勤務ペースで収入を確保したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週4日以上 | 17:00〜09:00 |
|---|
※短時間勤務相談可能
休憩時間
60分
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他
休日備考
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,800円〜 |
|---|
～給与詳細～ ※年齢・経験・能力を考慮したうえ、規定により決定します。 夜勤手当 15,000円/回
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：不可
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
入職すぐは慣れるまで先輩看護師がサポートします。 相談しやすい環境のため、疑問や不安があれば遠慮なくご相談ください
教育制度の備考
経験年数に応じて2ヶ月間の研修を実施しており、OJTによる指導も受けられます。業務時間内には麻酔科医による研修なども定期的に行われています。外部研修への参加もで...
その他参考情報
その他参考情報
東京マザーズクリニックで働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 病棟：助産師5名 外来：助産師4名 | |
| 夜勤時 | |
| 助産師2名もしくは助産師1名、看護師1名 |
【看護師年齢層】 30-40代
【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が多数在籍しています。
診療所特有の情報
【病床数】 9床
【医師人数】 産婦人科医12名（常勤2名・非常勤10名） 麻酔科医3名（常勤1名・非常勤2名）
【電子カルテ】 有り
【往診時の同行】 未確認
【夜勤回数目安】 4-5回
施設に関する情報
（2024年度） ・全分娩取扱数616件 ・非無痛経膣分娩件数10件 ・無痛分娩件数461件 ・帝王切開分娩件数129件
教育体制・キャリアアップ
夜勤帯の病棟における看護業務および付帯業務を担当していただきます。夜勤は助産師との複数名体制となっており、緊急時や判断に迷う際もすぐに相談できる安心の体制です。残業も少なく予定を立てやすいため、効率的にしっかり収入を得たい看護師さんに適した環境です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
東京都世田谷区上用賀4丁目5-1
最寄駅
用賀駅 / 桜新町駅
アクセス
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩13分
施設形態
クリニック（産婦人科）
診療科目
産婦人科、産科
受動喫煙対策
なし（喫煙可）
求人詳細確認日
2026/10/7
求人有効期限日
2027/1/5
東京マザーズクリニックに就職した決め手
40代/常勤(日勤＋夜勤)
助産師
面接時に受けた病棟スタッフの方のお話せから内情をとても率直に説明して下さり、イメージが湧きやすかったところ、また今後学びたい経験していきたいところができそうだと感じたところ、またお給与面も納得がいったところです。
2025/5/25
担当キャリアパートナーへの満足度
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
