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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/2/27
わかば訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
年間休日121日/高給与/残業少なめ/駅チカ/医師連携スムーズ
給与
想定年収462.0万円〜
想定月収：34.0万円〜
勤務地
大阪府堺市北区長曽根町1207-4
最寄駅
新金岡 徒歩8分
百舌鳥八幡 徒歩15分
なかもず 徒歩16分
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
事業特徴
・「だんホームクリニック」運営の訪問看護ステーションのお仕事です。
・医師がすぐそばにいる環境で、安心して訪問看護業務を行えます。
・新金岡から徒歩8分の便利な立地！車通勤も可能です
勤務条件
・年間休日120日以上！
・給与水準高め！年収4,620,000円-
・オンコール体制ありますが、対応ほぼ無し！プライベート両立も可能です。
わかば訪問看護ステーションの求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
変更無し
就業場所（所在地）
大阪府堺市北区長曽根町1207-4
アクセス
地下鉄御堂筋線「新金岡」駅から徒歩8分
就業場所（変更の範囲）
変更無し
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・車の運転免許は必須です。 ・医師や多職種と連携し、チームで患者様を支援したい方 ・在宅で療養される患者様に寄り添った看護を提供したい方 ・ワークライフバランスを重視し、無理なく長期的に働きたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月10日休み、シフト制
年間休日：121日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,620,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 340,000円〜 |
| 基本給 | 180,000円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回 |
～給与・待遇内訳～ ［給与内訳］ 外勤手当:25,000円 資格手当:50,000円 職務手当:50,000円 皆勤手当:5,000円 オンコール手当:6,000円/回（月5-7回）
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回有り
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 車貸し出しのためガソリン代支給
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上で支給
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用は65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
わかば訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
【看護師年齢層】 40代-50代
訪問看護特有の情報
【病院の併設】 未確認
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 混合
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 5件～6件
【オンコールについて】 電話対応や出動はほとんどありません。
【独り立ちの時期】 1ヶ月から2ヶ月
こんな魅力があります！
・だんホームクリニック併設のため医師連携スムーズです。 ・年間休日121日、残業月10時間程度とワークライフバランス充実。 ・年収462万円以上可、賞与年2回3ヶ月です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
大阪府堺市北区長曽根町1207-4
最寄駅
新金岡駅 / 百舌鳥八幡駅 / なかもず駅
アクセス
地下鉄御堂筋線「新金岡」駅から徒歩8分
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/2/27
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
