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兵庫県
姫路市
介護福祉施設　銀の櫂
非常勤(日勤のみ) / 准問わずの求人・募集情報

最終更新日：2026/4/9

介護福祉施設　銀の櫂
【非常勤(日勤のみ)】の看護師、准看護師求人・採用情報

[週3日4時間から勤務可/残業なし] ご自身のペースで活躍できる特養看護です。

給与

時給1,400〜1,600円

勤務地

兵庫県姫路市網干区興浜907-202

最寄駅

山陽網干

平松

山陽天満

残業少なめ

昇給あり

未経験者歓迎

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

［勤務条件］・勤務時間は9:00-18:00です。（勤務日数、勤務時間相談可能）［家庭/プライベート両立］・残業はほとんどなく、プライベートと両立できます。・子育て中の方も活躍している環境です。［教育体制］・ブランクのある方や高齢者看護が初めての方でも、充実した研修とバックアップ体制があるため安心です

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介護福祉施設　銀の櫂の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	特別養護老人ホーム
募集職種	正准問わず
雇用形態	非常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務特別養護老人ホームまたはデイサービスでの勤務となります。勤務時間・勤務日数相談可です。経験の浅い方、ブランクのある方も安心して働けます。・健康状態の観察や判断（介護士がバイタル測定をし、看護師が最終チェックを行います）・医療処置、その他の看護、薬の管理・褥瘡のケアや、胃ろう・ストマの処置などを中心に行います。・ご入居者の健康診断時の採血・通院同行、緊急時の対応　・他職種との連絡・ご入居者やご家族へ介護と医療に関する生活相談　など

【1日の業務詳細】

胃瘻-申し送り-医師報告、指示受け、実施-利用者様のペースに合わせて処置・対応休憩ショートカンファレンス-利用者様のペースに合わせて処置・対応-胃瘻-申し送り

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

兵庫県姫路市網干区興浜907-202

就業場所（変更の範囲）

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

変更有り

［期間］実働10日間［試用期間中の労働条件］実労働日数10日間は時給1,300円 ※試用期間中は日曜・祝日手当の適用無し

雇用期間

雇用期間あり

［期間］6ヶ月［更新の有無］有り（原則更新）［更新の判断基準］勤務態度等で総合評価［更新上限の有無］無し

こんな人を求めています

他看護スタッフや介護士とコミュニケーションの取れる福祉精神のある方できないことをできないと言って、自分の技術を素直に高めようとされる方

勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上	09:00〜18:00
	09:00～16:00

08:50までに出勤していただきます。 4時間勤務から相談可能。勤務希望日数・時間については、ご相談ください！

休憩時間

60分

勤務時間に合わせ法定通り休憩を取得

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜引継ぎは介護士が行うため残業はほぼございません。 18:10には施設を出られる方がほとんどです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】時給

時給	1,400〜1,600円
賞与	（1回/年）年1回※勤続年数等規定あり

～給与詳細～［准看護師］時給 1,400円-1,500円［看護師］時給 1,500円-1,600円日曜・祝日は時給100円アップ ※試用期間中は日曜祝日手当は適用無し

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月末日支払い

昇給

昇給あり

1時間あたり10円-100円（2024年度実績）

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給（上限あり）月額20,000円

その他福利厚生

社内託児所あり（尼崎エリア・猪名川エリア）初任者研修費用キャッシュバック（上限あり）社員価格による社食購入社員価格で自社の無農薬農園の野菜購入

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】社内託児所あり（尼崎エリア・猪名川エリア）

※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(詳細不明)

【詳細】単身用あり、世帯用あり 20,000円-30,000円の家賃補助支給　入居数に制限有

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後、約1ヶ月間は現看護師と一緒に仕事進めていきますが、2週間位で「一人でやってみます」と言われる方が多いです。ですが、看護師2人-3人が常時いますので、バックアップ体制、応援体制が万全です。不安に感じていただく必要はありません。

その他参考情報

介護福祉施設　銀の櫂で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名（2025年7月）
常勤	非常勤
2名	6名
日勤時
2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】常勤24名　パート32名

【協力病院】朝山内科医院

【電子カルテ】有り

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 98％

【経管栄養／インスリン使用者数】人工呼吸器、気切、IVH、CVポート以外はあります。胃ろう5-6名バルーン1名褥瘡処置等

【オンコールについて】出動はまずございません。 21年間、看護師が出動されたケースは、2-3回程です。オンコール対応の内容は、主に薬の位置を介護士に電話で指示をすることが9割程です。残りの内容は、嘱託医からの連絡や介護士からの相談です。

【入浴介助】着脱時のみ

【おむつ交換】基本無し

【通院時の運転】基本無し

施設に関する情報

・ターミナルケアは行いますか。看取りは年間25例と多め、エンゼルケアもしておられます。・病院経験だけで来られた方がいるか、その方は続いているか　病院を10年ほど経由して来られる方がほとんどです。・子育て理解は？シフト制で動いていくため、子どもがある程度手を離れてきた方の方がよさそうな感じです。

よりよい職場作りのために

当施設は、眼下に瀬戸内海が広がる場所に位置しており、居室や食堂から美しい海を一望できます。穏やかな環境で、入居者様もスタッフも心安らかに過ごしています。介護力の高いスタッフが在籍しており、看護師と介護士が密に連携し、利用者様の情報交換を頻繁に行うことで、日々の関わりを大切にしています。看護師の目線や意見が常に求められる環境で、ケアについて発信・発言する機会が多く、他部署との連携を通じて福祉の知識も深めることができます。