最終更新日:2026/4/9

介護福祉施設 銀の櫂

【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報

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事業所画像1枚目

給与

想定年収380.0万円〜

勤務地

兵庫県姫路市網干区興浜907-202

最寄駅

山陽網干

平松

山陽天満

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・日勤のみ勤務 ・オンコールはほとんどなりません ・残業ほぼなし ・看護と看護の業務の切り分けができています。

介護福祉施設 銀の櫂の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

特別養護老人ホームにおける看護業務及び付帯業務 日常生活生活のサポートがメインになります。 嘱託医がいるので、その方の指示で動きますが、常時はいない状況です。 具体的な業務は健康状態の観察や判断、感染症の予防・蔓延の防止、医療処置や、 その他の看護(褥瘡のケアや胃ろう、ストマ処理など)通院同行、緊急 時の対応、薬の管理、多職種との連携、ご入居者やご家族へ医療と介 護に関する生活相談など。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県姫路市網干区興浜907-202

就業場所(変更の範囲)

確認中

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り (基本給から-5,000円)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

他看護スタッフや介護士とコミュニケーションの取れる福祉精神のある方 できないことをできないと言って、自分の技術を素直に高めようとされる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

08:50までに出勤していただきます

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 引継ぎは介護士が行うため残業ほぼ無し 18:10には施設を出られる方がほとんどです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[年間休日] 107日 [休日] 完全4週8休/シフト制 (月に希望休2-3日は必ず叶えられます。連休取得も可能です。) 常勤、非常勤ともにお休みや短時間勤務対応は柔軟に相談可能

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,800,000円〜
賞与400,000円/年 ※変動の可能性あり ※役職によって変動あり

~給与・待遇内訳~ 年収:約3,800,000円-約4,200,000円【27歳】 入社5年目 (副主任) 年収:約4,000,000円-約4,500,000円【30歳】 入社8年目 (主任) 年収:約5,200,000円-約6,000,000円【35歳】 入社11年目(係長・課長)

給与締め支払い日

末締め翌月末払い

昇給

昇給あり

年2回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円

【扶養手当の詳細】 扶養一人につき5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【詳細】 社内託児所あり(尼崎エリア・猪名川エリア)

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【詳細】 単身用あり、世帯用あり 20,000円-30,000円の家賃補助支給 入居数に制限有

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後、約1ヶ月間は現看護師と一緒に仕事進めていきますが、2週間位で「一人でやってみます」と言われる方が多いです。 ですが、看護師2人-3人が常時いますので、バックアップ体制、応援体制が万全です。 不安に感じていただく必要はありません。

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その他参考情報

介護福祉施設 銀の櫂で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名(2025年7月)
常勤非常勤
2名6名
日勤時
2名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 常勤24名 パート32名

【協力病院】 朝山内科医院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 4

【定員に対しての入所率】 98%

【経管栄養/インスリン使用者数】 人工呼吸器、気切、IVH、CVポート以外はあります。 胃ろう5-6名 バルーン1名 褥瘡処置等

【オンコールについて】 出動はまずございません。 21年間、看護師が出動されたケースは、2-3回程です。 オンコール対応の内容は、主に薬の位置を介護士に電話で指示をすることが9割程です。残りの内容は、嘱託医からの連絡や介護士からの相談です。

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・ターミナルケアは行いますか。 看取りは年間25例と多め、エンゼルケアもしておられます。 ・病院経験だけで来られた方がいるか、その方は続いているか  病院を10年ほど経由して来られる方がほとんどです。 ・子育て理解は? シフト制で動いていくため、子どもがある程度手を離れてきた方の方がよさそうな感じです。

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

看護の責任者岡田さまより 長い目で仕事を見てほしい。でないと良さや働きがいは見えてこない。特別養護老人ホームのやりがいは、利用者さんの笑顔や、穏やかさを見ると日常生活を一緒に楽しめる。その喜びを介護職の人やケアマネジャーと分かち合える事が、やりがいでもあります。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県姫路市網干区興浜907-202

最寄駅

山陽網干駅 / 平松駅 / 山陽天満駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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