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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/7
曽我病院
【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
時給1,300〜1,500円
勤務地
北海道紋別郡湧別町中湧別中町826-1
給与高め
車通勤可
電子カルテなし
曽我病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における、看護業務全般 ・医師の診療補助、処置等の看護業務 ・患者様の健康状態や症状のチェック ・その他付随する業務
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
北海道紋別郡湧別町中湧別中町826-1
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週1日以上 | 08:45〜17:00 |
|---|
勤務時間・勤務曜日は要相談
休憩時間
60分
残業めやす
残業10時間/月
〜詳細〜 なるべく定時で帰宅できるように、皆で協力し合っています。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
［休日］ 4週6休+祝祭日 ［休暇］ 夏季休暇:2日 年末年始:4-5日（12月30日午後-1月3日） 有給休暇:10日/年（入社6ヶ月より適用）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 時給
| 時給 | 1,300〜1,500円 |
|---|
給与締め支払い日
15日締め/当月25日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
財形貯蓄制度あり
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
空き有り
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
潜在看護師の復職実績あり
発展教育支援
院内研究会あり
その他参考情報
その他参考情報
曽我病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 25名程 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 15名程 | 10名程 |
| 夜勤時 | |
| 看護師2名、ヘルパー1名 | |
【看護師年齢層】 平均40歳程度
【ママ・パパナース】 多数在籍あり
病院特有の情報
【病床数】 47床
【介護職員人数】 7名
【医師人数】 1.3名
【電子カルテ】 無し 無し
【看護基準】 15:1 地域一般入院料3
【病棟や患者層の特徴】 北海道病院企業年金基金加入など、職員の福利厚生に力を入れています。
【病棟について】 患者層:脳梗塞などによる寝たきり状態の方が35％程、手術患者が数名程度
【1日の外来人数】 100名程
【オペについて】 内視鏡(腹腔鏡)手術や整形外科の手術がメインで、重篤な患者さんはほとんどいません。
【分娩について】 無し
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
北海道紋別郡湧別町中湧別中町826-1
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、外科、整形外科、小児科、皮膚科、透析、泌尿器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内全面禁煙
求人詳細確認日
2026/4/7
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
