最終更新日:2026/9/18
コアエイド訪問看護ステーション目黒
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定月収:56.7万円〜
勤務地
東京都品川区西五反田2丁目23-1 ARZ五反田8階
最寄駅
五反田 徒歩5分
大崎広小路 徒歩6分
コアエイド訪問看護ステーション目黒の求人は、限定公開(非公開求人)となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護における看護業務および付帯する業務 主治医の指示に基づき、ご自宅で過ごされている方へ看護ケアを提供します。 その他、ケアマネジャーやリハビリ職など、多職種の専門家と連携しながら、利用者様が「自分らしく」いられるために寄り添います。 管理職として、ステーション全体のマネジメントを中心にお任せします。
【看護師業務】 バイタルチェック、服薬管理、医療処置(胃ろう、点滴、カテーテル等)、在宅療養の支援など、一般的な訪問看護業務全般 医療機器の管理(在宅酸素、人工呼吸器等) ご家族様への病状やケア方法の説明、精神的サポート グリーフケアとして看取り後もご家族に寄り添い、悲しみや喪失感に耳を傾け、心が少しでも軽くなるようなサポート 【管理職業務】 スタッフの労務管理(シフト作成、勤怠管理、休暇管理など) ステーションの売上管理、経費管理 適切な法令遵守の確認、業務マニュアルの整備 安全・品質管理、スタッフの教育・指導 【ライフコンシェルジュ連携業務】 利用者様・ご家族様との対話を通じた、医療・介護以外の生活全般に関する潜在的ニーズの把握 ACP(アドバンス・ケア・プランニング)を推進し、人生の最終段階における意思決定を支援 ライフプラン、住まい、ご家族の将来に関するお困りごとに対し、中立的な立場での初期相談と情報提供 医療職のみならず信頼できる外部の専門家チーム(弁護士、税理士、不動産専門家等)も含めた多職種連携業務 ※本社の専門スタッフが連携して対応しますのでご安心ください!
変更無し
東京都品川区西五反田2丁目23-1 ARZ五反田8階
JR五反田駅 徒歩5分
目黒駅の第1拠点を中心に、新宿、田町、大井町、神田、御茶ノ水エリア
1人
3ヶ月
変更無し
・看護師経験5年以上の方(臨床経験問わず) ・訪問看護の管理者またはリーダー経験のある方 ・緩和ケア、終末期ケアのご経験が豊富な方 ・ACP(アドバンス・ケア・プランニング)の実践経験や強い関心をお持ちの方 ・ステーションの新規立ち上げに挑戦したいという意欲のある方 ・医療・介護の枠を超え、新しい領域の支援に挑戦したいという想いのある方 ・高い倫理観と、相手に寄り添うホスピタリティ精神をお持ちの方
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
10:00-16:00ノコアタイム内でフレックス制を相談可能 ※オンコール・別途遅番対応あり
日勤:60分
残業10時間/月
〜詳細〜 月平均5ー10時間
休日:完全週休2日制、※土日祝休みを固定とする相談も可能です。
年間休日:127日
有給消化率:100%
[休日] シフト制 [休暇] 年末年始休暇(12月30日-1月3日) 有給休暇(2時間単位で取得可能) ファミリーケア休暇(法定有給休暇に加えて3日間家族やペットの介護・看護において使用可能) 有給休暇を組み合わせて長期休暇の取得も可能です。 [年間休日] 127日以上
【賃金形態】 年俸
| 想定年収 | 6,980,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 566,667円〜 |
| 基本給 | 400,000円〜 |
| 賞与 | (1回/年) 業績連動賞与 |
~給与・待遇内訳~ 基本給:400,000円/月 管理職手当:あり(役職・責任に応じて支給-166,667円-266,667円/月) ※前職給与・経験・能力を考慮し決定します。 ※管理職(管理監督者)としての採用のため、時間外手当(残業代)は支給対象外となります。 [その他]※基本給を除く ・オンコール手当 出動:7,000円/回 待機(日中):2,100円/回 待機(夜間):3,500円/回 [その他制度] ・ウエルネスケア手当:月5,000円まで経費精算可 ・スキルアップ支援制:月5,000円まで経費精算可
年1回(※業績・評価による)
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
【住宅手当の詳細】 管理職は対象外となります。
・リファラル採用ボーナス(看護師1名採用につき300,000円-500,000円支給) ・健康診断(年1回) ・税制適格ストックオプション(SO)制度(2年在籍で行使権発生) ・資格取得補助制度(業務に関連する資格取得費用を一部負担) ・スキルアップ支援制度 ・コンディショニングケア手当 ・研修制度あり ・独立・開業支援制度(将来独立を目指す方には、低利子の融資やバックオフィス・システムの低額貸出などで、あなたの夢をサポートします) ・ファミリーケア休暇(ご家族の介護・看護、ペットの看病などで年3日まで有給を付与。分割取得も可能です) ・PC、スマホ等各デバイス貸与 ・スクラブ(Classico)3着支給
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
2026年に以下エリアで2ー3拠点出店を検討中です。 【出店候補エリア】田町 ・大井町 ・品川 ・新宿 ・御茶ノ水 【出店予定時期】 1箇所目:4月-6月 2箇所目:9月-11月 開設準備中は目黒のステーションの業務に従事いただく予定です。

【人生の最終段階を支える「ライフコンシェルジュ」】 当ステーションは、医療や介護の枠組みを超えて利用者さまとご家族の人生を支えることを目指しています。 ACP(人生会議)の推進を軸に、弁護士や税理士、不動産専門家といった外部のプロフェッショナルと連携し、相続や住まいの課題まで包括的にサポートします。「点」ではなく「面」で人生を支える新しい在宅ケアのモデルを、管理者として共に創り上げていきませんか。
東京都品川区西五反田2丁目23-1 ARZ五反田8階
五反田駅 / 大崎広小路駅
JR五反田駅 徒歩5分
訪問看護
2026/9/18
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