最終更新日:2026/10/21

南松山病院

【常勤(日勤のみ)・オペ室】の 看護師求人・採用情報

[駅チカ/年間休日123日/24時間託児所完備] ワークライフバランスを大切にしながらキャリアアップできる病院です。
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事業所画像1枚目

給与

想定月収19.3〜26.8万円

勤務地

愛媛県松山市朝生田町1-3-10

最寄駅

いよ立花 徒歩6分

石手川公園 徒歩13分

福音寺 徒歩19分

年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり

おすすめポイント

・伊予鉄横河原線いよ立花駅から徒歩約5分とアクセス抜群の立地です。 ・年間休日は123日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ・0歳から3歳まで対応の24時間託児所があり、子育て中の方も安心です。 ・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。 ・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室 / 手術室での看護師業務全般 ・直接介助 ・間接介助 ・外回り看護師:機器出し仕事以外全般。電気メス、点滴用ポンプ類のセット、モード変更等 ・その他付随業務 等

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

愛媛県松山市朝生田町1-3-10

アクセス

伊予鉄横河原線「いよ立花駅」より徒歩約5分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと仕事を両立させながら、無理なく長期的にキャリアを築いていきたい方 ・これまでの経験を活かして地域医療に貢献したい方 ・救急から療養や透析まで幅広い分野でスキルアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:15〜17:15

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収192,500〜267,500円
基本給150,000〜225,000円
賞与4.3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給除く 看護師手当:25,000円 ベア手当:17,500円

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2.50%-2.60%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限あり 月額:19,000円

【住宅手当の詳細】 14,000円(世帯主全員に支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定拠出型年金制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ・対象年齢:0歳-3歳 ・利用料金:17,000円-20,000円/月 【場所】 院内託児所 【運営時間/曜日】 正月休み以外無休

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

1,000円/月

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

当院ではクリニカルラダー制を導入しております。それぞれのスキルや経験に応じて学ぶことができるため、着実にステップアップが目指せます。救急受入れを行っているため忙しさはありますが、残業も殆どなく、幅広い経験を積めることが最大の魅力です。休日は多いので、しっかりと休みが取れ、リフレッシュできます。 任意参加の職員旅行やレクリエーションなど、福利厚生も充実しています。ご興味のある方はぜひお問い合わせください。

発展教育支援

・業務内研修 クリニカルラダー制 看護部教育 ・新人教育体制 当院ではプリセプター制度を導入しています。 1年間をかけてプリセプター(先輩看護師)がプリセプティ(新人看護師)をマンツーマンで教育・指導し、看護師としての仕事(業務)を学びます。 ・クリニカルラダー 看護部の教育理念・目標に基づき、看護の質向上のために臨床看護実践能力の評価を行います。看護職としての能力や、キャリア開発の目的に沿ったプログラムを作成し実施することで人材を育成しています。 ・新人研修 研修は1年間通して計画・実施しています。シミュレータや先輩の身体を借り実践に近いスタイルで行います。多職種と合同研修を実施し、同期のスタッフとの絆を深め、仲間づくりを推進しています。 教育目標 患者人権を守り、倫理観を持った人材育成を行う 高度な医療に対応できる看護実践能力を高める 多職種と協働し地域の中規模病院の看護師を育成する 患者様を中心とした安心で温もりのある医療を実施します 高度で良質な医療を行って、地域社会に貢献しています

教育制度の備考

・教育体制: 平成23年4月より、クリニカルラダーによる教育体制を整えました。 また、継続教育においては、愛媛大学医学部附属病院看護部との連携を図り、講師派遣や...

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その他参考情報

南松山病院で働く看護師の特徴

常勤
看護職員 看護師:104名 准看護師:26名 介護福祉士:7名 看護助手:32名

病院特有の情報

【病床数】 242床

【電子カルテ】 有り 平成25年3月に新病院として生まれ変わり、電子カルテも導入しました!

【看護方式】 療養病床80床(看護助手25:1)※固定チームナーシング 人工透析センター100ベット ※ チームナーシング

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 50台程度/月

【病棟や患者層の特徴】 1号館6階病棟 一般病棟(急性期 10:1) 内科・形成外科関連の急性期病棟です。主に肺炎や心不全の患者さんが入院されています。 1号館5階病棟 一般病棟(急性期 10:1) 整形・関節センター・外科関連の急性期病棟 ※大腿骨頚部骨折、変形性膝関節症や、呼吸器、消化器疾患で手術を受ける患者さんなどが入院 1号館4階病棟 一般病棟(急性期 10:1) 眼科・透析科関連の急性期病棟 ※眼科は、1泊2日の手術入院の患者さんが多く入院されています。透析科は、血液透析や腹膜透析も増えており、透析センター/多職種と連携して、指導・管理を行っています。 1号館3階 オペ室 1号館2階 ・形成外科 受付 ・人工透析センター 1号館1階 ・外来 ==== 2号館3階病棟 回復期リハビリテーション病棟 骨折術後や脳血管疾患で後遺症のある患者さんが、一般病棟での治療が落ち着いたあと転棟されます。多職種や地域の方々と連携し、リハビリを中心に退院に向けた支援を行なっています 2号館2階 医療療養病棟 一般病棟での治療が落ち着いた患者さんの長期療養・リハビリ・退院支援を行なっています。9割が透析患者さんで、血液透析と腹膜透析も増えており、関連部署(透析センター・1-4F)や多職種と連携し、指導・管理を行なっています。 2号館1階 リハビリ室

【病棟について】 ・新病棟(リハビリ・療養型病床) 1階はリハビリテーション部門、2階・3階が療養型病床(各40床)になります。 ・療養病棟とは 一般病棟での治療を終えた患者様で、在宅医療に移行するための療養を主体とした病棟です。 ※医療保険適用病棟です。介護保険はご利用できませんので、ご了承ください。 医師・看護師・療法士・介護福祉士・医療ソーシャルワーカー等が関わり、地域との連携を図りながら、患者様の退院後の安定した生活を支援していきます。 ・主な入院対象となる患者様 病状がほぼ安定し、回復期にある方 自宅へ戻るために、リハビリテーションによる治療が必要な方 将来的に自宅での療養を考えており、自立への指導や訓練を必要とする方 次の転院先や入所先が決まっていて、今しばらく入院・療養が必要な方 血液透析を受けていて、療養を希望されている方など

【オペについて】 眼科:1日8-10件のオペをこなしています。白内障・緑内障のオペがメインです。 (平成24年オペ実績:白内障415件、緑内障54件、硝子体44件、その他22件) 整形外科:月に60件ほどオペ有り

【分娩について】 なし

施設に関する情報

・透析 日本透析医学会認定施設に認定されています。長年の透析経験を活かし透析患者様の合併症、全身性疾患の患者様に対してすみやかに診療できるよう、当院各診療科の協力体制のもとで治療を行っています。 現在、透析ベッド数100床を備えて血液透析療法(HD)血液透析濾過療(HDF)を中心に行っています。その他、持続的携行式腹膜透析(CAPD)、全身性疾患に対する血液浄化療法として単純血漿交換療法、二重濾過血漿分離交換療法、血漿冷却濾過法、吸着療法(LDLコレステロール、ビリルビンなど)も行います。

深掘りINFO

こんな魅力があります!

元看護部長が副院長に就任されているので珍しい24時間託児所を継続運営するなど看護部がイキイキ働ける環境が整っています。 実際見学に行かれた方からは雰囲気が良かったと感想をいただいており、ラウンド中に現看護部長と病棟看護師のやりとりが気軽に、冗談を交えながら笑顔で交わされるなど、コミュニケーションストレスがかかりにくい職場であることが想像できます。 看護部理念 ・明るく、優しく、思いやりのある姿勢を大切にした看護を提供します ・高度な医療に対応し、安全で安楽な看護を提供します ・地域との連携を大切にし、患者を生活者として看護します ≪ちょっと特殊な病院の役割!≫ 入院患者様が特徴的なのでご紹介します。 ・ベッド数が多い透析室を持っている点 ・愛大のドクターを中心とした白内障・緑内障等眼科のオペが多い 上記二点が特徴的で、一般病棟の入院患者様は入院透析患者様、眼科のオペのための1泊など短期入院が多いとのこと。他には整形の骨折・関節など簡易なオペ前後の患者様が入られており、それら患者様の医療依存度は低いため負担が少なめであることが予想されます。 注意点として、社会医療法人であるために救急車の受け入れが年間2,000件と多めであることや、眼科患者様は入れ替わりが激しいので入退院が多い忙しさはあるかと。その点に慣れることができればラダーなど教育体制もあり、休みが多くリフレッシュし易さもあるため、経験が少なく手技面に不安がある方やブランクのある方も安心して入職できる病院であると言えます。

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県松山市朝生田町1-3-10

最寄駅

いよ立花駅 / 石手川公園駅 / 福音寺駅

アクセス

伊予鉄横河原線「いよ立花駅」より徒歩約5分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、眼科、透析、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/10/21

求人有効期限日

2027/1/19

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南松山病院に就職した決め手

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30代/常勤(日勤+夜勤)

看護師
実習先であり雰囲気も良く感じられたので就職したいと思いました。教育体制も整っていそうと思いました。
2025/7/7

担当キャリアパートナーへの満足度

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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