最終更新日:2026/8/18

堀江病院

【常勤(日勤のみ)・病棟】准看護師求人・採用情報

【残業ほぼゼロ】有給消化率約90%で17時退勤。子育てと両立しながらゆったり人を看る精神科病院。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収302.6〜327.6万円

想定月収:22.3〜24.1万円

勤務地

愛媛県松山市福角町甲1582

最寄駅

堀江 徒歩15分

伊予和気 徒歩19分

光洋台

残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・残業は月平均ゼロ時間とほとんどなく、日勤帯は17時ちょうどに退勤できるためプライベートを大切にできます。 ・有給休暇の消化率は約90%以上を維持しており、半日単位での取得も可能など柔軟に休める環境です。 ・賞与は4.3ヶ月分の高実績で、家族手当や住宅手当など生活を支える福利厚生が手厚く支給されます。 ・開院記念日や夏季、年末年始などを含め、特別休暇が充実しておりリフレッシュしながら働けます。 ・病院から車で3分の場所に利用料割引のある事業所内託児所を完備し、子育て中の看護師も安心です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / 準職員

業務内容

病棟での看護業務全般 ・医師の診療介助、検温・投薬・注射等医師から指示された処理を行うとともに、患者様の食事の世話、清拭や排泄の世話、その他環境の整備・看護記録の整理及び交代制勤務に伴う患者の容態等の申し送り。

1日の業務詳細

8:45 申し送り 9:00 患者ケア(バイタルチェック・与薬・処置、入浴介助・排泄介助・環境整備・記録等) 11:50 昼食(与薬・食事介助等) 12:30-13:45(休憩時間) 13:45 患者ケア((バイタルチェック・与薬・処置、入浴介助・排泄介助・環境整備記録・等) 16:45 申し送り 18:00 夕食(与薬・食事介助等) 20:00 与薬・就寝前ケア(排泄ケア等) 病室ラウンド(排泄ケア・睡眠ケア・記録等) 0:45 申し送り 病室ラウンド(排泄ケア・睡眠ケア・記録等) 7:00 採血・排泄ケア等 7:30 朝食(与薬・食事介助等)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

愛媛県松山市福角町甲1582

アクセス

・松山中心部から車で20-30分(松山-北条バイパスからすぐ) ・JR堀江駅から徒歩で約10分 ・伊予鉄バス堀江停留所から徒歩で約10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※期間中は業務加算手当なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様一人ひとりと時間をかけて向き合い、ゆったりと「人」を看る看護がしたい方 ・精神科未経験やブランクがあり、周囲の丁寧なサポートを受けながら新しい分野に挑戦したい方 ・残業なし、高い有給消化率の職場で、仕事と家庭やプライベートを無理なく両立させたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:00
早出07:00〜15:15
遅出11:00〜19:00
午前出勤08:45〜12:45

週39時間以上働ける日勤の方は正職員ではなく、準職員となる。 (条件面:昇給が正職員より低くボーナスが2ヶ月分、退職金がないという点が正職員との違い。基本給は変わらず。)

休憩時間

日勤:75分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありません。対応する場合は急患対応となります。 残業年間平均1.5時間/名

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:80日

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 週休2日制(シフト制) [休暇] 有給休暇:法定通り(入職半年経過後10日付与) 夏季休暇:6日(6-9月に取得) 盆休み:1日(8月15日) 地方祭休暇:1日(10月7日) 年末年始休暇:6日(12月29日‐1月3日) 育児休暇:有 介護休暇:有 開院記念日:1日(5月1日) [実績] 育児休業取得実績:有 介護休業取得実績:有 看護休暇取得実績:有 [年間休日] 80日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,025,800〜3,276,400円
想定月収222,700〜240,600円
基本給176,700〜194,600円
賞与2カ月/年 年2回(2024年度実績)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当] ※基本給を除く ・特別加算手当:21,500円 ・病棟手当:1,000円 [該当者のみ支給] ・家族手当:6,000円-人 ・住宅手当:14,000円 ・年末年始手当:2,000円 ・祝日手当:1,500円 [該当時期であれば支給] ・生活給特別加算手当:21,500円 ※想定月給・住宅手当、賞与2.0ヶ月分を含めた総支給額例に基づき計算。経験により加算あり。

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回(業務実績による・55歳以上は契約雇用のため昇給なし)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限:20,100円/月

【住宅手当の詳細】 14,000円/月 該当者に限る(賃貸でも持ち家でも世帯主であれば支給)

【扶養手当の詳細】 家族手当:6,000円/名

【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性:なし

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ・名称:保育所型事業所内保育所 きらきらキッズ ・HP:https://hukuzumikai.com/kirakira/ ・施設種類:事業所内保育所 ・所在地:〒799-2652 愛媛県松山市福角町甲1285番地1 ・設立認可:2016年4月1日 ・入所定員:20名 [従業員枠] 0歳児 5名、1歳児 5名、2歳児 5名 [地域枠] 0歳児 1名、1歳児 1名、2歳児 3名 ・取扱い事業:延長保育事業、余裕活用型一時預かり事業 ・施設内容:乳児・ほふく室、保育室、沐浴室、調理室、調乳室、幼児・乳児用トイレ(4個)、医務室、収納、布団保管室、バルコニー ・設備の種類:冷暖房設備、防犯設備 ・開所時間:07:30-18:30 [保育標準時間認定の場合] 通常保育:07:30-18:30(11時間) 延長保育:18:30-19:30 [保育短時間認定の場合] 通常保育:08:30-16:30(8時間) 延長保育:16:30-19:30 ・対象者:保育園、幼稚園に在籍していないお子様/0歳8ヶ月-3歳まで(未満児) ・定員:若干名(余裕活用型のため時期により変動があります) ・利用料金:一日利用(給食、おやつあり)1,500円 半日利用(12:00まで または 13:00から/給食なし)750円 ※職員割引有

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

準職員の場合はなし

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳まで(60歳以降は嘱託職員・1年毎の更新・基本給、賞与は変わらず、最大基本給190,000円・昇給、退職金なし)

その他事業所情報

≪開設年≫ 1970年 ≪施設基準≫ 精神科作業療法

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

新人研修 e-ラーニング導入

発展教育支援

現場スタッフが指導します。 チェックリストを用いて、丁寧にスキルチェックを行いますのでご安心ください。

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その他参考情報

堀江病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約90名(内1割程度准看護師)
夜勤時
2病棟・3病棟:看護師2名 その他病棟:看護師2名もしくは看護師1名・介護職1名の2名体制

【看護師年齢層】 平均年齢40代前半

【ママ・パパナース】 在籍有

病院特有の情報

【病床数】 200床

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 15:1 1病棟(特殊疾患病棟入院料2 10:1) 2病棟(精神科急性期治療病棟入院料1 13:1) 3病棟(精神療養病棟入院料 15:1) 5病棟(精神療養病棟入院料 15:1)

【病棟や患者層の特徴】 病床数200床で4棟。作業療法、デイケア、訪問看護等も行い、患者様が心身の活力を取り戻し、地域の中で一日も早く生活出来るよう医療サービスを提供しています。

【病棟について】 [1病棟](特殊疾患病棟入院料2 10:1) 長期にわたり療養が必要な重度の肢体不自由児(者)等(脳卒中の後遺症の患者及び認知症の患者を除く)、 意識障害が重度の障がい者にあたる患者さんが入院している精神科病棟 [2病棟](精神科急性期治療病棟入院料1 13:1) 様々な精神疾患や依存症に悩まれている患者様へ、医師及びコメディカルスタッフからなるチーム医療を、 個別性に応じて集中的に展開・提供し、3ヶ月以内の早期退院・社会復帰を目指すべく意識を持って日々関わっています [3病棟](精神療養病棟入院料 15:1) 状態が落ち着き退院の環境が整えば退院を目指しています 重度かつ慢性的な症状で完全に退院するまでが難しい方が入院されております [5病棟](精神療養病棟入院料 15:1 ※ストレスケアユニット含む) 社会的入院の意義が強く、半分は寝たきりの方 急性期の治療は落ち着いていますが、社会的環境が整わず入院を継続している患者さんもいらっしゃいます ・個室完備 ・ユニットバス ・各病棟(1病棟は除く)にユニットバスがあり、医師の許可がある患者さんは、一人で入浴できます。 (介助を要する患者さん、見守りが必要な患者さんは、大浴場を利用していただきます)

施設に関する情報

≪運営情報 - サービス≫ ≪協力病院≫ 松山赤十字病院(協力型臨床研修病院)・愛媛大学医学部附属病院(協力型臨床研修病院)・愛媛大学医学部看護学科(看護実習) 松山学院高等学校看護科(看護実習)・愛媛十全医療学院(作業療法実習)・聖カタリナ大学人間健康福祉学部(精神保健福祉実習)・河原医療福祉専門学校(作業療法実習、精神保健福祉実習)・土佐リハビリテーションカレッジ(作業療法実習)・玉野総合医療専門学校(作業療法実習)・高知リハビリテーション学院(作業療法実習)・神戸学院大学(作業療法実習)・愛媛大学大学院教育学研究科心理発達臨床専攻(公認心理師実習) ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪アルコール・リハビリテーション・プログラム(ARP)の紹介≫ 当院では2011年からアルコール依存症の方(Al依存症)の断酒を目指してアルコール・リハビリテーション・プログラム(ARP)に取り組んでいます。 主な目的としては「Al依存症の方自身の断酒に対する知識・心構えの獲得」を目指しています。 ≪ストレスケア≫ 現代はストレス社会で、心の病気が増えているように思われます。 当院では、心の病気を日常生活の負担からと考え、自然に囲まれたところでゆっくりと休養をとれるような環境を提供しております。 ※インターネット環境はございません。 ≪児童・思春期 こころの外来≫ 当院では、中学生までの方(15歳以下)を対象に診療を行う専門外来を設けております。 精神科医師、看護師、公認心理師、作業療法士、精神保健福祉士といった医療専門職がチームを組み、カンファレンスを行いながら治療にあたっております。 他にも、SSTや親の会などの取り組みも行っています。

深掘りINFO

大事にしていること

松山郊外の豊かな自然に囲まれた環境で、患者様に細心の手配を尽くす精神科医療を提供しています。当院の最大の魅力は、抜群の働きやすさです。残業はほぼ発生せず、日勤時は17時に退勤できるため、夕方からの時間を有意義に過ごせます。有給休暇の消化率は約90%以上を誇り、希望に沿ったシフト編成により無理なく勤務を続けられます。給与面では賞与4.3ヶ月分の支給実績があり、住宅手当や家族手当も完備されています。病院から車で3分の事業所内保育所「きらきらキッズ」は職員割引価格で利用でき、子育て中のスタッフからも大好評です。お互いをサポートし合う温かい人間関係が根付いているため、精神科が初めての方やブランクのある方も安心してスタートできる環境が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県松山市福角町甲1582

最寄駅

堀江駅 / 伊予和気駅 / 光洋台駅

アクセス

・松山中心部から車で20-30分(松山-北条バイパスからすぐ) ・JR堀江駅から徒歩で約10分 ・伊予鉄バス堀江停留所から徒歩で約10分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/8/18

求人有効期限日

2026/11/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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