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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/3
関中央病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
【24時間託児あり】子育て理解あり・地域の中核病院にて看護師募集
給与
想定年収374.0〜459.6万円
想定月収：25.5〜30.8万円
勤務地
岐阜県関市平成通2-6-18
最寄駅
関富岡 徒歩17分
関口 徒歩17分
刃物会館前
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
・残業も多くなく、ご家庭・プライベートとの両立も叶います。
・院内保育所のくるみ保育所では、子育て中の看護師のサポートとして月曜日から土曜日と、月に数回日曜日も稼働しています。
・0歳から小学6年生までの子供達が保育士の元でのびのびとすごし、子育て真っ最中のスタッフが安心して仕事に集中できるように夜間保育、24時間保育にも対応しております。
・外国人看護師（インドネシア人）の方を受け入れ、活躍しています。
・年間休日は118日と多めですので、メリハリをもって働けます。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病院内における看護業務
【1日の業務詳細】
病院及び隣接施設における看護業務及び付帯する業務
業務内容（変更の範囲）
法人の定める範囲
就業場所（所在地）
岐阜県関市平成通2-6-18
アクセス
越美南線 関口駅より 車約5分、徒歩約20分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲（グループ内での異動あり）
募集人数
2人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・経験年数やブランクは問いません。病院勤務が初めての方、第二新卒の方も歓迎します。 ・患者さま中心の医療を提供していますので、その人らしさを尊重した看護を大切にできる方のご応募をお待ちしております。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤2 | 08:15〜17:15 |
| 日勤3 | 12:00〜21:00 |
| 夜勤 | 16:30〜09:00 |
※部署により勤務時間が多少異なります。
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 0-5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：118日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：50%程度
休日備考
［休暇］ 有給休暇:法定通り 時間有給取得可能、入職後から6ヶ月まで 特別有給3日間 ［年間休日］ 117日と誕生日休暇1日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,740,080〜4,596,080円 |
|---|---|
| 想定月収 | 254,840〜308,340円 |
| 基本給 | 170,500〜224,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:15,000円 ・夜勤手当:13,000円/回（月4回として算出） ・ベースアップ手当:7,340円 ・生活支援手当:10,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・住宅手当:規定に応じて支給 ・扶養手当:規定に応じて支給 ・配偶者手当:規定に応じて支給
給与締め支払い日
毎月末日締め/当月25日支払い
昇給
昇給あり
1回/年
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 規定に応じて支給
【住宅手当の詳細】 上限15,000円(借家:15,000円/持ち家:8,000円) ※手当の付加は、持ち家、借家、賃貸ともに職員本人名義のものに限る
【扶養手当の詳細】 扶養手当:4,000円（第一子） 配偶者手当:11,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 24時間対応
【詳細】 くるみ保育所 https://sekichuo.jp/kurumi/ ・対象児 0才-小学6年生までのお子さま ※病児・学童あり ・料金 自己負担は最大16,000円まで。 ・利用日 月曜日-土曜日 8:00-18:30（基本預り時間） 第1・2・3・5の日曜日（希望保育）対応 早朝保育・夜間保育・24時間保育対応
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤務3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他サポート
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|---|
発展教育支援
【資格取得報奨金制度】 職員（パート、嘱託を除く）を対象に、資格の取得にかかる費用や資格の更新にかかる費用などの全額を貸与する制度です。資格取得後、資格に関係する業務に5年間従事すれば費用の返還は不要となります。 また、資格を取得した際には資格のランク別にお祝い金（1-5万円）を贈呈しています。 【ポイント認定制度】 職員（パート、嘱託を含む）を対象に、研修への参加やボランティア活動など、ポイントとなる項目を定め、1年間の合計ポイントにより、報奨金を支給する「ポイント認定制度」を実施。職員の自己啓発に役立っています。
教育制度の備考
・クリニカルラダー
・中途採用研修
・院内研修（時間内実施）
新人にはプリセプターつきます
中途はプリセプターつきませんが、パートナー制度有ります(日毎にパー...
その他参考情報
その他参考情報
関中央病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 看護師63名 准看護師 21.8名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 51名 | 8名 |
| 夜勤時 | |
| 2-3名＋助手1-3名 病棟(1フロア) | |
病院特有の情報
【病床数】 150床
【医師人数】 9.9名 ※変動あり
【電子カルテ】 無し 一部先生によっては使っているところもあるが、殆ど無し
【看護基準】 13:1
【救急搬入件数】 166件（年間）
【病棟や患者層の特徴】 二次救急から急性期、慢性期の疾患に対応しております。 診療にあたっては、医師や看護師、薬剤師、そして管理栄養士、理学療法士等が協力して、一人ひとりの患者様を見守る「チーム医療」体制をとり、たとえばＮＳＴ（Nutrition Support Team／栄養サポートチーム）を稼働させ、疾患の重篤化の予防に役立たせるなど、全職員の総力を結集し、疾患の早期発見、早期社会復帰を支援しています。 その為、医師は当然のこと、各コメディカルスタッフも学会、研究会活動を積極的に行い自己研鑽に励み、医療レベルの向上に努めています。その一方で、最新の医療機器を導入し、より正確、そして迅速な診断や治療を実現させています。また、近年では病診連携も積極的に推進。診療所との信頼関係をベースに医療の連続性を確保し、地域の医療機関とともに、地域医療全体の充実に貢献していきたいと考えています。
【夜勤回数目安】 月4回前後
【病棟について】 【救急指定】 ・2次救急 【病棟編成】 ・5F 療養 ・4F 一般（整形＋内科） ・3F 一般（外科＋内科） 50床（地域包括ケア病棟 13:1） 50床（回復期リハビリテーション病棟 13:1） 50床（医療療養型病棟 20:1）
【1日の外来人数】 277名/日
【オペについて】 年間件数 417件 主な症例:下部消化管内視鏡的切除術、骨折観血的手術、人工膝関節置換術（関節手術）
施設に関する情報
【関連施設】 ・メイトウホスピタル ・スカイル皮膚科カトウ ・旭ヶ丘訪問看護ステーション ・介護老人保健施設太陽苑 ・かしのき訪問看護ステーション ・グループホームあおば ・グループホームあさひ ・あさひデイサービスセンター ・居宅介護支援事業所
もっと詳しい職場情報
関中央病院の看護業務は、岐阜県関市に位置する地域医療に注力しているケアミックス型の病院です。内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科など多岐にわたる診療科を備え、地域医療の中核を担っています。バイタル測定、服薬管理、医療処置全般に加え、NSTなど多職種（医師・薬剤師・管理栄養士・PT等）と密に連携する「チーム医療」を実践 。公認心理師による悩み相談サポートもあり、人間関係の不安も解消できます 。ブランクのある方や経験が浅い方も、個々のスキルアップを支援し、安心して成長できる環境です 。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岐阜県関市平成通2-6-18
最寄駅
関富岡駅 / 関口駅 / 刃物会館前駅
アクセス
越美南線 関口駅より 車約5分、徒歩約20分
施設形態
病院（急性期、療養型、ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、整形外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、精神科、放射線科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
院内・敷地内完全禁煙
求人詳細確認日
2026/4/3
求人有効期限日
2026/7/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
